宫代奏对“折纸动画”的收购行为很快就达成了，走完了一套所有权变更流程之后，这家公司也就变成了挂在他名下的“私有财产”。
于是他在国内有了一家小小的动画公司。
如果在从业人数这方面比较的话，折纸动画与madpoihat之间并不存在多大的悬殊，但是因为前者的工作内容单一且比较缺乏同业协作的环境，所以两者的差距还是比较大的。
madpoihat正在扩大人员规模，可在暂时有60多员工的情况下即可“双开”，折纸动画显然不可能做到这一步。
取决于工作性质的单一化，折纸动画的组织结构也是平面又简单的：大致来说是一个管理者之下分设有两个制作部门，其中一个负责动画，一个负责上色。
但这种区分并不严格，甚至可以说是整个摊在一起的，人员也会随着工作变更而随时流动：如果动画工作少而上色工作繁重的话，那么大家都一溜烟的上色去了中小企业本身就很难做到“专职化”这三个字，甚至madpoihat也存在这种情况。人人都要“甘做”公司的螺丝钉，哪里需要去哪里。
而收购行为成功达成之后，这意味着宫代奏往国内迈了一步，同时也意味着有的人从坚持了很久的事业之中彻底抽身了应该说这种感觉是挺遗憾的，同时也是挺放松的。
宫代奏原本还想把那位张先先先生挽留几天、帮助自己做一些工作的，毕竟双方还算“合作愉快”，理论上对方应该不会拒绝他的请求，不过看了对方的状态之后，他最终还是放弃了这种想法对于一个走的挺彻底的人来说，这种请求可能多少带着点残酷感，所以还是考虑一下人家的心情为好。
哪怕对方出售的行为有多坚决，可在对这种“坚决”下定决心之前，谁又知道这人经历了多少犹豫呢？
于是不为别人添堵也算是“日行一善”了，尽管这可能会让宫代奏的工作稍稍变得麻烦了一点，不过又不是无法进行下去。
“老板，你要的资料，公司目前正在进行的工作就是这些了。”
于是宫代奏此时接触的也就成了原本“折纸动画”的二号人物老板虽然换了，但是“掌柜的”依然是“掌柜的”。
某种意义上来说，打工比做老板要舒心的多，一方面因为不用为各种乱七八糟的事情操心，另一方面则是可以拿到稳定收入的同时避免“破产”的风险。
尤其是动画这一行，当老板真心不一定比安心打工挣得多。
“谢谢，”宫代奏接过这些东西，其内容主要是折纸动画现在正在做的工作，他一边翻看一边说道，“秦女士，完成这些工作之后暂时不要接这类工作了，以后madpoihat的下游工作会直接交到这边来。”
这位喔，按职位来说的话应该是“经理”，她的名字叫做秦秋予，年纪看起来有二十六七岁。
要说中可谓是博大精深，这位同志的名字完全体现出了她父母生出这娃的时候应该是个秋天，再往前推测的话，她母亲应该是前一年的秋冬之间怀的孕，再进一步推测好吧，点到即止，再推测就有点侵犯隐私的意思了。
“我明白。”秦秋予点了点头，这些事情她事先已经明白了。