“致远，别说了，如果换做别人，我肯定是要亲自当这个组长的，但是你是例外，你已经用行动证明了你的能力，我对你百分百放心，刚才我在会上说过了要对你放权，就会彻底的执行，不然岂不是成了一句空话，你现在要做的不是跟我在这客气，而是尽快的把筹备小组的其他成员敲定。”
“吴部长，我除了东天电子那几个人之外，对其他的领导也不太熟悉，你让我挑选人员，这确实是有点为难我了。”
“没关系，这个我可以帮你，咱们两个现在就可以商量一下，先拟出一个大致名单。”吴部长几乎是不假思索，“你对部属企业的人员还不太熟悉，最好找一个对这方面情况很了解的人，达英怎么样？他在部里工作多年，和较了解，又跟你打过交道，我觉得他是最合适的人选。”
吴部长说的是信息产业部办公厅的副主任詹达英，上次林致远来调研，就是詹达英全程陪同的。
“詹副主任确实是最合适的人选，但是下到企业他愿意吗？”
“如果是别人来当这个董事长，达英未必肯下到企业，但如果是你，我相信他一定会很愿意的，哈哈，致远，你不知道，现在部里有很多人都想到东天电子上班，甚至已经有人到我这里来托关系找门路了。我和达英聊过，达英坚信你会把电科集团经营的像东天电子那样。”
东天电子现在的员工收入不只是在信息产业部排名第一，就算是整个燕京城也是排在前列的。
詹达英如果调到电科集团，行政级别不但可以提一级，而且收入还能提高一大块，何乐而不为。
“好，既然詹副主任同意那就好，有他在确实能帮到我很多，另外筹备小组我还需要一个懂企业经营的人。”
“把老袁也加进来，他跟你也熟悉，工作起来能更得心应手一些。”
把袁志龙招进筹备小组原本就是林致远的打算，对吴部长这个提议，他没有半点意见。
“吴部长，据我所知，未来的电科集团，科研院所占的比重比较大，所以我希望在筹备小组里能加入两个既懂科研，又懂经营的人，这两个人的研究领域最好是一个军工，一个民用。”
“行，这也没问题，我这就把达英找来，让他帮你参谋参谋。”
吴部长当即把詹达英叫了过来，让他跟林致远推荐人选。
这次詹达英见到林致远的态度跟之前大有不同，更加恭敬，因为他知道，未来的这个人就是自已的顶头上司。
“林助理，哎呀，不对，不能再叫林助理了，林董……”
“别，詹副主任，你可千万别这么叫，要不你就叫我致远吧！”
“那怎么行？这万万不可！”詹达英一直在办公厅工作，办公厅就是为领导服务的，詹达英锻炼了这么多年，极有眼色，他怎么可能称呼自已未来的顶头上司名字呢？即便是他比林致远年长不少，也不能这么做。
“算了，你就管他叫林组长吧！等致远正式出任董事长后再改称呼。”吴部长一锤定音。
三人坐下，詹达英听林致远说完心中想法之后，出了一个主意，“组长，我对下属的各科研院所和企业情况确实比较了解，但是如果说对各位领导的个人信息，我推荐部里的人事司副司长季佳木，他一直分管部属企业的领导班子成员，可以这么说，他就是部里活的人事档案。”
“那就把老季也叫来，问他愿不愿意加入筹备小组？”筹备小组里确实需要一个懂人事的成员，吴部长当即点头同意。