“因为大家也都知道，想让这个环境维持下去，那不可能说是这一次重新翻新就能够一劳永逸，不光是这一次整顿，更多的还要后期的维护。”
“我个人的想法是，可以用打分制或者绩点制，按照环境干净、物品整洁还有维护这些，然后像训练场地、办公楼还有外场的环境，按人员来进行分组，每组负责一块区域，实行责任到组。”
“每次检查以后进行评分，分数或者绩点，直接关系到每个人的绩效奖金这些，直接去带动大家的积极性，提高对于我们的工作和生活环境乃至于整个公司的环境的重视。毕竟我们公司这么大的场地，要想维护好，始终保持一个干净整洁的状态，也显得整个公司的面貌都是积极向上充满活力的，而这离不开所有人的参与。”
“所以，这些细节就交给后勤部来制定了，要有一个明确合理的制度，责任到组，到组里的每一个人，而且要有合理的奖惩，要让大家意识到这个事情与他们的利益切身相关，确保这个事情能够长期持续进行下去。”
陈宇连忙点头：“我都记下了，散会以后就开始着手去制订。”
林海点点头，随即忽然看着刘大龙：“刘大龙，有个事情需要你做。后勤部人员有限，一共就他们几个，还有日常的采购和杂事，就够他们忙的了。再加上这些事情，都是非常的琐碎，所以只能临时由你带着一部分人帮忙分担。”
“当然，前提是跟你们部长协调好考核和训练。”
刘大龙连忙说道：“林总你尽管吩咐。”
“是这样的你人缘好，对于大家的情况了解的清楚，问问咱们公司有没有人对于车子的保养维护和修理比较懂行的，或者有关系不错的修理厂，把公司那几辆皮卡开过去维护一下，也重新做一下喷漆。然后上面喷上新公司的名称ogo还有联系方式。”
“另外，找一下对二手车比较懂行的，再买几辆二手的面包车厢式车，要求就是车型统一，性价比要高，结实耐用，然后也开过去重新喷漆翻修一下，也统一都喷上我们的全新的名称和联系方式。以后出业务的时候要用。”
这是没办法的事情，林海也知道肯定是同意采购一批新车既气派又方便，但是现在手头资金紧张，贷款还不知道到底是个什么情况，他只能是一切从简，先买二手的然后统一改装节省费用。
包括他这所有的举措，其实现在都是精打细算，在有限的预算内，尽可能地达到最佳的效果。
这个时候林海最深刻的体会就还是那句话：不当家不知柴米贵。也难怪他提出来说公司太旧不像样子的时候，郑明玉会那么大的反应，因为她太了解情况，所以才会担心。
不过，该花的钱一分钱都不能少，不然的话总不能近千万买下这家公司就扔在那不管了，所以林海只能忍着心痛，继续吩咐下去。
“人事部这边，除了这两天继续招聘，该面试的面试，该入职的入职然后统一安排培训以外，还有一件事情，就是给大家所有人重新订做制服。”
原本的安保公司也是有统一制服的，只不过，就是那种小区门口看大门的那种统一的深蓝色印着保安字样的松松垮垮的衣服，张小这样的年轻小伙子穿上都瞬间变成看门老大爷，所以除了训练穿着宽松加上不是自己花钱买的不心疼以外，别的时候都没有人愿意穿。
再加上那些制服上面都还印着全卫安保的字样，现在公司名字都换了，那显然也不可能说继续用原来的制服。所以确实有必要进行更换了。