现在他身份改变，成为老板了。他又觉得给员工的工资，不能定得太高。太高了他可承受不起。
有句俗话叫啥来着？“屁股指挥脑袋”。李凡高现在的屁股坐在老板椅子上，他想到的肯定是为自己节约成本。
李凡高觉得不能把工资定得太高，太高了影响公司的利润，也不能太低，太低会影响员工积极性，合适就好。
想着想着，他忽然发现自己有做黑心资本家的潜质。
他晃了晃脑袋，把这烦人的问题甩了出去，决定交给郭成浩处理。让郭成浩去制定相关的薪酬和体制，反正五哥家大业大，见的世面也多，各种薪酬比较熟悉。
他定了方行义担任总经理兼法人代表，又计划张锦豪任技术部经理，郭立言担任办公室主任，于二贵就任技术部副主管吧，那家伙还不能够独立开展工作，还要锻炼一段时间。
他把人员的设想和薪酬的问题交给郭成浩，把动员的工作也一并让郭成浩去做
接下来，郭成浩亲自与方行义几人分别谈话，告诉他们，公司准备在江宁成立高成电力技术服务公司，问他们愿不愿意回江宁工作，并把职位和待遇跟他们说了。
为了让方行义几人放下顾虑，郭成浩还对他们说，如果他们在那边任职觉得不合适，也可以回到东能源集团，继续任原来的职位。
郭程浩也把高成电力技术服务公司的性质也作了说明，表明那是东五集团的关联的公司，真正的老板是李凡高。
几人听了，当然是非常愿意。
且不说这公司是新创，大家都是创建元老。就说那待遇都比在盐州高出一截。总经理，固定基本月薪，还有提成，干得多赚的多，每月保守估计不下3万。
其他人都比盐州这边多出好几千，更加让他们高兴的是回江宁工作离家里近啊。
双方一拍即合，李凡高作为大老板，立即与各个马仔进行组建公司的筹备工作，三天后就带着人回到江宁。
李凡高和方行义、张锦豪、郭立言、于二贵4名公司初创人员，来到东五能源集团江宁电力工程公司，找到公司负责人。
这电力工程公司（注）的总经理叫严德育，他早已接到郭成浩董事长的电话，他清楚李凡高是集团公司独立董事的身份。面对着李凡高这位集团公司的高层，他摆正姿态，以下属的身份迎接李凡高一行。
郭成浩董事长向严德育这位电力工程公司的负责人讲得清清楚楚，李凡高身兼监督电力工程公司的职责，用古代的话来说，就是钦差大臣。
于是公司的几位领导都放下手头上的工作，前来迎接李凡高。
李凡高带着几位下属参观了一圈电力工程公司，然后便直接来到郭成浩推荐的办公地点。
这仓库就在电力工程公司的隔壁，占地面积约600平方米左右，建筑物的占地面积约200平方米，建筑物一共有两层，钢筋水泥结构。
一楼原来用来摆放电柜、变压器、电缆等电力工程材料；二楼则是一些外聘人员的宿舍，还有一部分用来放置一些绝缘体。现在公司的外聘人员已很少，这仓库基本上空置。
（注，电力小知识：电力工程公司需取得省级能源局颁发的资质证，才可以从事电力工程安装；电力技术服务公司不涉及电力工程安装，不需要资质证，但从业人员需取得高压电力证。）