沈宴深仔细确认了自己的麦克风正常的，对方还是听不到，那就可能是主持人那边的设置问题。
运维例会是在绿城的小会议室开的，除了主持人，其他人通常都不带电脑，而是通过投屏观看。
于是沈宴深果断钉钉刘洁莹，示意她自己有话要说。
此时的助理刘洁莹正咬着笔头思考怎么记录这条的修改原因，就见有人给她发消息，于是果断查看。
刘洁莹：“稍等，我给他说下。”
很快沈宴深这边看到李易鸿暂停了问题讲述，然后在屏幕上来回地点了点，终于找到了问题原因。
原来是他电脑的音量没开，调成了0，难怪沈宴深开麦后怎么喊他们都听不到。
语音正常后，作为主持人的李易鸿也没有半点解释，完全hold不住场面，沈宴深只好自己来carry。
“刚刚亚虎那条任务，我来讲下吧。”
然后沈宴深就把自己当成一个主持人，从标题到问题描述，再到解决结果，条理清晰，字正腔圆，声情并茂的完完整整的讲述了一遍。
李易鸿的也是笔记本电脑，摄像头正对着他的脸。
通过视频画面，沈宴深看到李易鸿的表情随着沈宴深的讲解而逐渐僵硬，因为前后两人的讲述实在是天差地别，连坐在一旁对业务一窍不通的助理刘洁莹都听得连连点头。
得亏沈宴深没在绿城办公室现场，不然估计就能看到李易鸿抠出的三室一厅。
如果今天的沈宴深还是一周前的沈宴深的话，这事儿到这里应该就算完了。
可惜的是，现在开麦的可是身家八千多万的沈宴深啊，本就已经揾食艰难的智选科技，沈宴深可不想它因为这些小事而关门大吉。
如果智选科技因此关门了，沈宴深去哪里实现自己的工作价值？
所以，是时候帮智选整顿整顿了。
“另外，我有一个小小的建议。
我们每天例会要过哪些运维问题应该都是事先清楚的吧？
之前我比较忙，有时候没怎么听，今天一听才发现，这个例会是不是太过流于形式？
主持人对当天自己要讲述的问题都不清楚，试问怎么能让其他参会者明白呢？
我们会前是不是应该先将当天的问题自己过一遍，不清楚的先了解清楚，不熟悉的先熟悉？
例会例会，是用来解决问题，分享经验的，而不是抛出问题，甚至给人造成困扰。
如果是这样，还不如不开，浪费大家的时间。
我的话说完了，大家继续吧！”
沈宴深说完就闭麦了，然后会议画面仿佛静止，扬声器中也没有任何声音，足足过了半分钟，才传来有人挪动椅子的刺耳声响。
运维主管魏诗双尴尬地“咳咳”两声，然后让李易鸿继续。
李易鸿早已满脸通红，一个大大的深呼吸后，才终于找回了自己的声音。
沈宴深丝毫不觉得自己做得过分，大家都是出来工作的，如果不能严于律己，那还不如卷铺盖走人，早点给智选科技减轻负担。
有他沈宴深在，智选科技可不养吃白饭的人。