“人主动辞职就是好事。”
“但今年到现在为止，已经走了好几个技术骨干和熟练工了！爸……董事长，你也知道，熟练工人和技术骨干对工厂意味着什么！”
王万里不屑一顾：“那些技术骨干走完了没有？”
“没有。”王翔有些颓然，“咱们家那几个亲戚就没有走。”
“从这里你就能看出你爸我的智慧了吧。外人，受一点委屈，外人给他们一点甜头他们立刻就叛变。可是咱们家里人不一样，他们才是跟咱们一条心的。”
这句话，王翔持保留态度，但也不是全盘否决。
但是自家亲戚是有几个技术骨干，或者领着技术骨干工资是没错，但是这些技术骨干里面有几个是真的技术骨干呢？很多人都是混子罢了。
“技术骨干不说，那些熟练工呢？”
“现在哪里招不到工人呢？而且熟练工就意味着他们的工资高。他们主动辞职，这对于我们来说也是省了很大一笔成本了。我们可以招新工人，给他们的工资也不用很高。现在是工作少、人多，到哪里都不缺人的。”
王万里话语中带着莫名的自信。可王翔就没有他爹这么自信了。
“爸，咱们那些技术骨干和熟练工全都被刘收给挖过去了。他们奇点食品厂的货最近几个月铺得很快。而且不只是线下，线上他们也卖得很好。对比之下，咱们跟奇点食品厂定位重复的那些产品，销量下滑得很快。我们不能再跟他们拼同类产品了。我们的大米零食现在受到的影响并不大，我的建议是，加大对大米零食的开发和销售，跟奇点搞差异化竞争。”
王万里皱眉道：“咱们的那些大米零食实在是太老了。你舅舅给我的市场调查说明，现在年轻人更喜欢蛋糕这些东西。那些经典老货减少些产量，增大咱们对于新品的投入。奇点食品厂毕竟刚刚成立，论底蕴哪里有咱们强？”
“那线上销售呢？咱们的线上是我舅舅负责的，他什么德行你不知道吗？多大人了还老不正经的，天天调戏人家小姑娘。现在好几个有潜力的网络销售都跳槽了！”
“这是个问题。但好歹是你舅舅。回头多说说他也就是了。”
王翔一时间有些头晕。
他没想到自己父亲竟然对自己家亲戚如此放纵。这并不是一件好事。
“爸！我们厂想要活下去，必须要对内部进行改革了！我们不能再这么下去了！”
“你懂什么！”王万里眼睛一瞪，“我吃过的盐比你见过的都多。现在厂子效益不好，就得开源节流。自家人用起来放心，也不心疼，也不用给他们太多工资。”
王翔说：“但他们会借着自己的身份，把咱们厂子内部的东西卖掉！已经有员工向我反映过好几次了。咱们再不赶紧清理掉蛀虫，公司就要被他们蛀空了！”
“你懂个屁！”王万里也着急了，“你才干生意几天？我干生意几天了？不就是奇点厂吗？你以为老子我没有让人去了解过？他们的老板就是个大傻哔——给员工开那么高工资，厂子迟早要被员工给拖死！咱们什么都不用干，就能看他们完蛋了。”
王翔叹了口气：“爸你肯定没有调查清楚。奇点集团旗下所有子公司几乎全线赔钱。这在他们内部是公开的秘密。但是你知道为什么还有那么多人肯入职吗？因为奇点集团待遇好，而且即便全线亏损，也从没有拖欠过员工工资。而且原材料供应商的款更是能预付就预付。所以他们进料的价格要比咱们还要低。他们背后还有庞大的资金支持。这么跟他们耗下去，最终死的只有我们厂。”
“我就不信，方奇之一个普普通通的本地人，就能拿到多少资金。对耗我还能耗不过他？还有，你不是说咱们的直播部门不行吗？你直接把对方的主播挖过来不就行了？”
“他们给的钱可不少。”
“你傻啊！只要那个主播从奇点离职，咱们干嘛还要她？”