“电竞俱乐部？”胡文静瞪大了眼睛，之前没听说老板有这个想法啊。
不过既然都布置下来了，胡文静也只能记下了。
“电竞俱乐部首先要招教练，把训练体系先搭起来。不过这方面我也是一知半解，所以胡文静你的任务是找到一个懂这方面的人才。”
“我明白。”胡文静赶紧在笔记本上将方奇之的话记下。
“然后是服装设计师和运动科学方面的人才。我已经打算在山雷组建一个研发团队，打造属于我们奇点集团的专属运动类品牌。不过山雷这边你可以让别人帮忙。重点是华亭。华亭那边的科研力量更加雄厚，所以我要在那边也建立一个研发设计团队。两个团队相互竞争才有活力嘛。”
这让何东军听后感觉到了前所未有的危机。
好不容易给自己那个跟同事处不好关系，灰溜溜回家啃老的儿子找了个工作，不会这就要黄了吧。
“山雷这边的研发团队负责人我已经找好了，是何厂长推荐给我的，他的儿子何彦宗。我已经见过他了，燕京体大毕业，专攻运动科学的。人很年轻，但有闯劲，有傲气，目光也长远。我看前途不可限量。”
这话乍听之下似乎没什么问题，可仔细一琢磨，胡文静觉得不是那个味。
有闯劲、有傲气，目光长远，是不是也可以换成自视甚高呢？
方奇之昨天已经和她打过招呼，不过胡文静今天还没见到过何彦宗，她对这个人没有任何了解，只知道他是何东军的儿子。
“十有八九是个没什么能力的关系户。”胡文静心想。
毕竟干了很多年人事，关系户胡文静见得多了，十有八九都没有什么能力。
那么要不要给他配上一群有能力的人呢？
胡文静觉得既然不老板要打造一个品牌，甚至不惜血本在华亭也要组建一个团队，这肯定很重要。给何彦宗配一堆混子想必也可以。
不过虽然胡文静自己是这么觉得的，可她不敢自专。以她对方奇之的了解，她知道老板不是什么老谜语人，有什么话至少在私底下是会给他们解释清楚，而不是让下属猜谜，他自己好甩锅的。
“最后一件事。”方奇之说道，“武伯松。”
“我在。”武伯松站了起来。
“你们那是不是有人反映送的餐到了之后有点凉，而且时间比较晚？”
“是有这种说法。所以我想是不是能够在我们那附近单独搞个食堂或者厨房。我们现在的宿舍就有厨房，可以在那做饭，然后给大家送去。当然，二店离得远，我们送不太现实。”
方奇之点头。
“你们奇点桌游店的总店，他们奇点健身房的总店，以及奇点文化办公室，还有水果店总店都在那一片，比较集中，倒也好供餐。”
久未说话的奇点家政副经理，也就是主管人员管理的朱秀举手发言。
“朱经理，你有什么想说的？”
“老板，是这样的。我们奇点家政也都向各个兄弟公司派出了不少的保洁。我想她们也可以为大家做饭。”