“今天的主要议题呢，各部门的制度建立。目前，总部两个主要部门，也就是财务部和人事部都各自制定了一套规章制度。包括财务审核、报销、预算这些。财务制度我看过，应该说已经是将效率和流程平衡得很好了。”
胡文静低着头，眉毛一挑。
“人事部的制度我也看过，主要是考勤的，可能让大家都有些不适应。毕竟考勤是个得罪人的活嘛。不过，胡经理已经逐渐把考勤做得更加人性化了。至少没有那么多的罚款或者乐捐。顶多是每个月一次警告，两次通报嘛。其实主要是针对总部人员的考勤。你们三个公司太严抓考勤其实也不太好。服务行业这一块的确有些难办。”
有的没的扯了一通，方奇之主要还是让各位加强自己部门的制度建设。
“还有一件事。大家有问题，如果自己解决不了，或者觉得棘手，可以直接来找我商量。我虽然没有什么才华，也没有学过什么企业管理，但是我知道一件事。”
方奇之顿了顿说：“加钱能够解决百分之八十的管理问题。”
这边说着，方奇之看了眼系统面板。
【任务资金：元】
【任务时间：6天】
“你们出解决方案，我出钱。这很公平吧。你们解决完事情，我给你们奖金，这也很合理吧。”
大家都笑了，只以为方奇之是在开玩笑。
田牧歌却低着头摇了摇。
她知道，方奇之是真的会把自己这些话给付诸实践的。仿佛在方奇之眼中，钱就不是钱一样。
心血来潮一样，田牧歌幽幽说道：“现在想要见老板，可不是一件容易的事情呢。”
武伯松也点头说：“别说是见老板了，跟老板直接通话的机会都没有啊。”
两个人的话一出，胡文静和黄明两人脸色都不好看了。
“武伯松，昨天你的会员交流会怎么没通知我？我去不去不一定，但好歹先让我知道一下嘛。你们公司可是我创办的第一个公司。”
方奇之满脸写着“明知故问”这四个字。
武伯松相当配合：“我已经告知黄助理了。我昨天还跟他联系了，他说老板你很忙，就不去了。”
“哦，原来是这样。”方奇之看向黄明，“那就奇怪了，我怎么不知道这件事呢？”
黄明说话都结巴了：“老，老板，这，这件事我可以解释的。”
方奇之却抬手阻止了。
“我这个助理没有什么经验，有得罪之处，请大家多包涵。大家有什么事情直接联系我就是了。我又不是身处皇宫大院的皇帝，还没有到不经通报就见不到的地步呢。胡经理啊。”
“老板。”胡文静赶紧站起来。
“坐下。我听说我助理的工作安排是你给制定的？”