蔡基是方奇之亲自安排的这点胡文静知道，所以很上心。
“行。”方奇之看了看合同，没有什么问题，就从身后的小保险柜里面拿出了印章，盖了合同。
“老板，黄明好像的确不太适合当助理。要不然我把他给开了吧。”胡文静说道。
“招人不容易，就不要随便开除了吧。也没有犯什么太大的过错。不过招个有经验的助理还是有必要的。”
“这方面的秘书或者助理的确不太好招。真有经验的总裁或者经理助理，人家用着顺手，就在他们公司内部一直带着，或者干脆升职。能在外面投简历的助理，多半是没经验，或者本身干的不行被裁掉的。”
“嗯，你说的有一定道理。”方奇之认同了胡文静的话，“但比较稳重的人你总能招到吧。”
“这个我可以尝试。”
“这回就不局限于男女了，能干活就行。”
胡文静清清嗓子说：“其实，助理这个工作我觉得我可以做。”
“你都部门经理了，就别跟人抢位置了吧。”
说到这，方奇之突然想起来：“对哦，你虽然是经理，但是工资和人事部员工一样。这样吧，你工资涨到七千。”
胡文静愣了一下说：“谢谢老板。但是我想说的不是这个。”
“你自己说的，你识人能力还是有的，所以你应聘人事这个职位。我不能因为我的需求，把你从人事经理这个位置上调到我身边当助理。不合规矩。”
“好吧。那我帮你找个合用的助理。”
“还有事吗？”
“下午的会议……”
“也没什么。主要是让大家抓紧制定规章制度。你们人事部门的规章制度好像还需要有些修改的地方。会议上可以听听大家的意见。财务部门的规章制度倒是基本完善了。没事的话，你可以走了。”
离开的时候，胡文静看了看依旧在打游戏的黄明，不由得摇摇头。
转过头看，就在黄明斜对面的档案室里面，同样是刚入职的杨恩，正在认真整理已经入档的那些档案。将档案按照部门、功能分门别类地存放。
胡文静记得，这个杨恩的档案上，他所填写的专业好像是什么图书馆情报学。
看样子是很适合做档案管理这份工作的。
“老板的目光真不怎么样。”胡文静想。
当时来应聘的四个人里面，她最看好的是杨恩，黄明这个中专学美工的，在胡文静眼中应该是排名最后的那个。
当然选助理这个事，得老板看重才行，胡文静因此没有对四人中的任何一个表现出明显的偏向。结果就是方奇之选择了黄明。
不过胡文静也没有想过黄明表现这么差劲。
老板和人交谈时候透露的信息不去管也就算了，这个属于信息不敏感，老板也没有发话让他做。这个算虽然让人挺无语，却还在可接受范围内。
但是接待的表现，那已经不是能用不如人意来形容了。
胡文静听说他都把田总监给气到了，结果让她自己的助理看到老板的去她办公室的时候，需要通知才能接见。
胡文静虽然觉得田牧歌是个有些别扭的人，但是她如此的表现，多少还是能说明些问题的。
也不知道老板是不是后悔了。
胡文静如此想到。