回到了车上，方奇之拿出随身带着的电脑，直接给鲁师傅转去了元，系统资金成功下降到了21万。
不得不说，曹隆这一招给方奇之赚得的确不少。虽然利润可能很小，但是光系统资金多出来的这部分也够方奇之想办法花出去的了。
所幸处于创业阶段的方奇之，有的是地方花钱。
“人图纸都没有出，你就直接打钱了？”田牧歌看着方奇之的操作有些难以理解。
“这是在催促他。留给他们的时间不多了。”方奇之说着把电脑给合起来，“咱们来都来了，要不再去四儿子店看看车去？”
“那天去的时候你还信誓旦旦要买帕萨特呢，结果中途买完冷藏货车，就不想买车了。害得我白跑一趟。”
“那就去赛诺派克吧。”
“我车不用加油。”
“我买油卡啊，大姐。”
田牧歌踩下油门，车子缓缓前进。
“对了，有件事要和你说。十月前半个月我要去一趟华亭。”
“哦？可以。需要带着你的助理去吗？”
“不。是去处理我的家事。”
“父母催婚？”方奇之调侃似地问道。
田牧歌没有立刻回答。
方奇之也知趣地没有问下去。
“我对你目前的公司运营有些意见，可以提出来吗？”田牧歌又说道。
“说吧。我不是那种听不进意见的人。”
“你不觉得你现在给员工的待遇已经太好了点吗？”
“给员工待遇好，有问题吗？”方奇之反问，“而且，我那个待遇算好吗？”
“不算吗？”
“我觉得我提供的是正常薪资和待遇吧。”
“不过你想好了，根据目前水果店和桌游店的营收，以及你现在大手大脚支出的情况，至少一年之中，你的收益都是负的。尤其是人员工资开这么高。”
这正是我的目的。
上面这句话方奇之自然不可能说出来。
“我觉得吧。”方奇之说，“员工工资和待遇是不能砍的。而且我这个工资待遇，并不是很高啊，这很正常了。”
田牧歌看了方奇之一眼：“正常吗？比大部分的同岗位人员要高太多了吧。”
“咱们一共才二十来个人，加起来一个月不过二三十万的工资而已。”
“以后人多了，你是不是还要按照这个标准发工资？你要知道，为什么所有公司遇到财务危机的时候第一个想的就是砍福利、砍待遇和裁员。就是因为光人员维持费用就占了一个公司财务的很大一部分。”
毕竟是学过历史的，田牧歌说的这点方奇之怎么能不了解呢？可是他有系统啊，怕个毛的三冗啊！
“我自有考量。而且，你虽然是总监，但归根结底你也是个员工。我觉得吧，作为员工还是不要想着让自己的老板砍自己的待遇为好。自古人事招人恨，原因就在这。”
田牧歌觉得自己已经说得够多了，索性不再和方奇之说什么了。
毕竟他说的很对，自己一个员工，而且是全公司拿钱最多的员工，为什么想着主动让老板砍待遇呢？纯粹脑子有病。