上任翔龙煤业财务总监后，徐冰雅把自己的性格特点展现无遗，原先说好的只是兼职，每周来一两次即可。
可事实上，最近半个月，徐冰雅天天都在翔龙煤业上班，为了节省每天往返，浪费在路途上的时间，她干脆搬到煤业公司的宿舍楼居住，把榆坪公司的业务全部撂给了徐小弟和马秀兰。
翔龙煤业本身有二三十名女工，有单独的女工宿舍，但都是四人间，条件很一般。
老马心里过意不去，说要给徐总监专门装修一间宿舍，徐冰雅不同意，说自己在矿上住宿是临时性的，忙过上任之初这段时间后，她会按事先说好的，只做兼职。
看到摆脱了焦虑自责情绪的徐冰雅神采飞扬的样子，我很开心。
因于一直忙于翔龙煤业的改制重组，我已经两个多月没上过山了。在洗煤厂吃过早饭后，我喊上小五，准备去宝龙矿和山梁矿转转，检查山梁矿运输系统改造工程的进展情况，顺便问问春草，有没有想给父母捎的东西，同时把大岭村小水电站建成的喜讯告诉春草。
一年前，我就提过帮春草娘家建水电站，让她父母告别用煤油灯照明历史的事，因为种种原因，一直拖到现在才落地，我想和春草分享这个好消息。
小五是个非常合格的跟班，现在经常跟我出门，虽然帮不了大忙，但提包拿保温杯，端茶倒水，擦车跑个腿，帮我招呼客人这类事干得既殷勤又自然。
小五很机灵，在洗煤厂跟师傅只学了两三天，就能像模像样地开装卸机干活，厂里人手紧时，经常顶装载机司机的岗。
小五半年前也学会了开汽车，我也让他用帕杰罗练过手，发现小五的驾驶技术还不错。
因为年龄不够，不能办驾照，小五现在还没有开车上公路的资格，我也极少让他摸我的车。
由于原来的老板舍不得投入，我接手时，山梁矿各方面的基础都很薄弱，生产条件差，安全隐患多，月产量一直徘徊在一千五百吨左右，以前经常受到煤炭局的罚单，被要求限期整改管片安检人员指出的问题。
山梁矿和宝龙矿开采的是同一层煤，两个矿的地质条件差不多，但煤炭产量却有天壤之别。
宝龙矿月产始终稳定在六千吨左右，山梁矿却连两千吨都没突破过，根本原因在于经营者的理念不同，在固定设施和改善生产条件方面的投入相差甚大，完全不是一个数量级。
前老板老曹，是大半辈子几乎没出过山的老农民，鼠目寸光，没有见识，说他小农意识太严重，我感觉都高估了老曹的认知水平。
老曹太抠门，把钱看得太重，只想落袋为安，唯恐自己好不容易挣到手的钱，花出去后，回报不及预期，或者因为自己无法预知，也不可控制的原因打了水漂。
从办小煤窑那天起，老曹就打定了挣一块装兜里一块，能省一分是一分，能凑合则凑合，能不花钱，就坚决不花钱的主意，把山梁矿搞得像先天条件不足的早产儿似的。
要不是后来亲眼看见，我根本不敢相信，每年能从小煤窑赚好几十万的老曹，竟然舍不得拿出一两万元来，为给他卖命的矿工们，盖几间能遮风避雨的屋子，竟然在滴水成冰、寒风刺骨的大冬天里，让民工们住在四面漏风的破茅草棚里，靠熊熊燃烧不要钱的块煤的大土炉才能勉强入睡。