说俗话中的无酒不成宴，那么，在西方则无西红柿不承认了，在欧洲还有一个西红柿节，就是让人们在街上大肆的用西红柿互相攻击，从而起落，有点类似泼水节或者狂欢节，后来他们这个公司获得了联合国粮食总署颁发的奖状，因为他们真正的为人类的粮食危机解决了大难题
不但增加了粮食，而且增加了营养，最后还降低了患病率，继承了一举多得的民心工程。哪有世人不多谢的呢？
第二天，刘伟东又去参观了，中国上海博世显影有限公司，当他们一行进入公司时，公司董事长兼合伙创始人，唐明华先生带领一班公司高层来迎接他
唐明华笑着上前道刘书记，你们的到来令我公司人人都深感荣幸，对你在百忙之中抽出宝贵的时间来视察我们公司，对我们的工作做出指导，我们公司上下万分感激，并报以热烈的欢
他话音刚落，全场立马响起了非常配合的热烈的掌声
刘卫东笑着和他握手，道唐先生，听说你的公司的先进显影技术非常的先进，目前是全球极其一家别无分店，而我又是一个对创新高科技特别机器的人，你说我不来看一看，学习学习怎么对得起你们呀，所以太客气的话，就见外，大家都处在一同一蓝天下，同一屋檐，都是一家人，你们没有钱，我帮你们，添堵就算不错，哈哈！
唐明华笑道，哪里哪里，喜感喜感
于是他又一一介绍了自己身后的高层给刘伟东认识，刘卫东则一一和此行人员微笑握手，并偶尔聊两句，长诚恳而亲，倒让人有如沐春风之感，然后唐总就带着他们一行参观其公司，这里的装修倒是比较立牌，但最有特点的是，这里的实验室到大的很，而且还是许多科研组在一个大大的开放式的大的科研室，互相补肝肾，显得很自，但互相之间并没有太大的声音来吵来吵去，但更奇怪的是，不同的科研组还互相串门，而其他组的人到一好像挺欢迎别组人员过来参观串门，好像没有什么不可以对人言的一般
刘卫东笑着问，汤栋，你们这样不怕互相之间影响研究？
唐明华校，刘书记，你不知道啊，之前我们于是每个科研组是独立分开的，他们之间亦，偶有串，但大家都是木木的，显得太呆，没有什么活跃度，而且久而久之就有点行尸走肉的味道，后来有人提出了这样一个建议，说是将科研组放在一起工作，可能会产生出不一样的火花，一是通过董事会同意，我们先将两个科研组放在一起，谁知道不用三天效果就显现了出来，可能是因为有了新面，一可能是有了某种市场的影响，两个科研组的集中度反而更高，而且，效率更好，后来就将全部的科研组放到了一起，而这样的专注度并没有因为人多而下降，反而更加提升，呵呵，我们算是尝到了甜头，因为他们某一组在讨论某一个难点时，别的组的科研人员会偶尔过来插上一两句话就成了解决难点的关键，这倒成了意外的收获了，现在，这帮家伙现在过来十分喜欢这样的工作氛围，觉得这种工作氛围既轻松又能让人产生不同的火，让他们很谢谢意呢
刘卫东笑道是吗？那我过去看看你们留在这里吧
唐明华笑道好啊！他ee其他人不要跟过去。刘卫东早早换上了一套，从头到脚都被包的严严实实的白色的研究室里的工作，这才从一个长一点的玻璃通道过了几重门才进入到那真正的研发大房间，看样子这里倒有几大科研小组，有的人多，有的人少，洁白的工作桌上有不少的仪器，都在不远处，有一堆人围在一起，有小声讨论的，一有大声争辩的，刘卫东走到他们身边，他们那些人连眼皮都没有，抬一下还是自顾自的干着这手中的活
这时有一个声音传来，现在香港已有教授研发出了柔性的显示技术，以后的显示屏都已经可以折叠了，而我们应该更先进一些才，要不就成了跟风，那有什么创新，有什么前途呢？