宋远一听是坐飞机送过来的东西就猜到是什么了，当即笑道：“多谢领导，我们正用得上呢！”
赵大领导回想起别人给他打电话时的情形也笑道：“你们啊，就是给我出难题！我听说桌子送过去以后先生都吃了一惊，说太奢侈了，拍完照片就再没用过了！”
见领导心情不错，宋远就略微胆大一些了：“领导，我觉得您还是得说服先生啊。要不以后先生接见外国客人时不小心穿帮了，到时候说咱们骗人就不好了！”
赵大领导一想也是，反正自己生产的东西，主要用的木头又不值钱，说不定还真能说服先生呢。
一夜无话，第二天宋远他们又是忙碌的一天，按部就班的又签了300多万美元的合同，其中光是女包就有一万多个。
毕竟宋远能记住并画出来的基本上都属于经典款，在这个年代也同样符合大家的审美。
到了第三天上午，陈列馆才开门没多久的时候宋远就看到大门口处美国航空公司的史密斯专员他们一行人大步朝着展厅走了过来。
“冤大头上门了！”宋远心中一笑，也起身迎了上去：“史密斯专员，很高兴再次见到你！希望你带来的是个好消息！”
“请不要怀疑美国航空公司的实力，宋！”史密斯专员这次再不是鼻孔看人的样子了，笑容满面的说道。
“这真是个好消息！请随我来！”宋远带着他们又来到了隔壁的那一间大办公室。
话说史密斯专员能干到如今这个位置，一方面自己也有真材实料、另一方面也是上面有人的。
听完宋远讲的那些关于会员制、金卡制的话，他只觉得打开了新世纪的大门。这套制度如果实施下去的话对于美国航空公司来说是意义重大，可以带来一大批忠诚用户。
有了这个思路，他回到香港以后先是奋笔疾书了好几个小时，在宋远说的基础上制定了一个会员制的实行草案，等美国那边上班以后就发给了自己背后的支持者——董事会的一位董事兼副总裁马修·雷恩。
为了业绩史密斯专员也是拼了，忍着睡意等老领导看完方案又打了越洋电话回去，双方沟通了许久才把整个方案说明白。
马修自然也不是蠢货，很快就意识到了这套方案的伟大之处。如果能够增加一大批忠诚用户提高市场占有率，光是股价的上升都不知道多少钱了，相比之下买些拉杆行李箱的一两千万算什么？
于是美国航空公司那边在马修的提议下紧急召开董事会，一番讨论之后通过了全面实施会员制和采购拉杆行李箱作为赠品、员工福利等决定。至于买下整个专利董事会争论了半天还是没通过，关键是很多人觉得不值得。
这边的史密斯专员得到了计划通过的消息后兴奋的冲着空中连续挥了几拳，有了这份功劳升职加薪都不是梦想了，于是又给马修汇报了一下办公套装的事。
一听不过十来万美元的小事，马修大方的批准了。
挂了电话史密斯专员就开始美滋滋的盘算起来了，180万的咨询合同，扣掉20万的走账手续费还有160万，给马修送去100万，手下这几个一共给上10万也足够让他们闭嘴了，自己能落下50万美元！
这可是自己20年的工资啊！