第443章革启波澜，困阻初现
赵战队经理站在会议室中央，投影屏幕上赫然显示着“战队改革方案”几个大字。
他清了清嗓子，语气坚定：“为了战队在虚拟现实电竞领域的更好发展，我们必须进行改革。首先，是新的考核制度……”话音未落，孙老队员重重地哼了一声，把手中的水瓶往桌上一放，水溅了出来。
“赵经理，你这是啥意思？我们这些老队员拼死拼活为战队打拼这么多年，现在搞这套，是信不过我们？”会议室的空气瞬间凝固，其他队员也面面相觑，气氛变得紧张起来。
温宇眉头微皱，他知道改革必然会触及一些人的利益，但他没想到反应会如此强烈。
他站起身，走到投影屏幕前，指着上面的数据说道：“孙老哥，新考核制度并不是针对老队员，而是为了让战队更有竞争力。你看，虚拟现实电竞对反应速度和身体协调性的要求更高，我们必须用数据说话，才能选出最适合上场的队员。”他顿了顿，继续说道：“新制度不仅考核个人操作，还包括团队配合、战术理解等方面，这才能全面评估一个队员的价值。而且，新制度也设立了奖励机制，表现优异的队员将获得更高的薪资和更多的发展机会。”
温宇条理清晰的解释，让一些原本持观望态度的队员开始动摇。
李新队员，一个初入战队的新人，更是对新制度充满了期待，他渴望通过自己的努力获得认可。
王训练主管虽然对改变训练方式有些不满，但他也明白，战队必须适应新的形势。
只有张财务，依旧面无表情，似乎这一切都与他无关。
会议室外的走廊里，胡悦焦急地等待着。
她之前向温宇提出过一些关于战队管理的建议，其中就包括引入虚拟现实模拟训练，以及更科学的队员评估体系。
然而，温宇并没有采纳她的建议，这让她有些失落。
她想再次劝说温宇，却看到他一脸疲惫地从会议室走出来。
“温宇……”她刚开口，温宇就打断了她，“悦悦，我现在有点累，晚点再说吧。”说完，温宇径直离开了，留下胡悦站在原地，心中五味杂陈。
回到会议室，赵战队经理深吸一口气，准备继续下一个议程：“接下来，我们讨论一下新的薪资体系……”
赵经理刚开口介绍新的薪资体系，李新队员便迫不及待地站了起来，年轻气盛的他毫不掩饰自己的担忧：“赵经理，这个薪资体系是不是对我们新队员不太公平？我们刚进战队，没有积累，按照这个体系，我们的收入会很低啊！”他语气里带着一丝不满，眼神中却充满了渴望。
张财务推了推鼻梁上的眼镜，语气冰冷，不带一丝感情色彩：“李新队员，新的薪资体系是根据战队整体的收支平衡以及队员的贡献度制定的，绝对公平公正。你刚加入战队，各方面数据都有待提高，自然薪资不会太高。等你的数据上来了，薪资自然会水涨船高。”他翻了翻手中的文件，仿佛一切都在他的掌控之中。
“可是……”李新队员还想争辩，却被王训练主管打断，“好了，都少说两句！战队改革是为了大家好，有什么意见可以私下提。”他虽然表面上是在劝架，但语气中明显偏向张财务，毕竟，他也不希望自己的利益受到影响。
会议室内的气氛再次紧张起来，队员们窃窃私语，各有心思。
孙老队员冷眼旁观，仿佛这一切都与他无关。
他早已看透了这一切，在他看来，这些年轻人不过是争夺一点蝇头小利罢了。
胡悦一直站在会议室门口，听着里面的争论，心中焦急万分。
她之前提出的建议并没有被采纳，但她相信自己的想法能够帮助战队更好地发展。
她悄悄地看向温宇，眼神中带着一丝期盼和崇拜，那眼神仿佛在说：“温宇，你一定有办法的，对吧？”
温宇感受到胡悦的目光，内心一动。
他明白胡悦的担忧，也明白队员们的顾虑。
他深吸一口气，正准备开口说话，胡悦却突然鼓起勇气，迈步走进了会议室……
“等一下，”她清脆的声音在会议室里回荡，“我有个想法……”
胡悦深吸一口气，努力让自己保持平静：“我建议，新的薪资体系可以增加一个‘潜力值’的评估维度。这样，即使是新队员，如果展现出足够的发展潜力，也能获得更高的薪资和资源倾斜。”她顿了顿，继续说道：“潜力值的评估可以参考虚拟现实模拟训练中的表现，以及平时的训练态度、学习能力等等。”她充满期待地看着众人，希望自己的建议能够被采纳。
然而，王训练主管却毫不留情地打断了她的发言：“胡悦同学，战队管理的事情你不懂，就不要乱插嘴了。潜力值这种虚无缥缈的东西，怎么评估？难道就凭你的一面之词？”他的语气充满了不屑和轻蔑，让胡悦感到无比难堪。
胡悦的眼眶瞬间红了，她感觉自己像个小丑一样，被当众羞辱。
她咬着嘴唇，努力不让眼泪掉下来，眼神里满是委屈和失望。
她默默地低下头，转身想要离开。
温宇见状，连忙上前拉住她的手，将她轻轻地揽入怀中。
“悦悦，别难过，你的想法很好，只是他们一时无法理解。我会再找机会和管理层沟通的。”他温柔的声音在胡悦耳边响起，像一股暖流，缓缓地抚平了她心中的伤痛。