“范蠡和文种的故事告诉我们，即使曾经同甘共苦，但如果合伙人对未来的规划和目标不一致，最终也会分道扬镳。创业也是如此，合伙人之间如果不能在目标和利益上达成一致，就很容易出现矛盾。”
“第三个典故来自国外，是关于苹果公司的创始人史蒂夫·乔布斯和史蒂夫·沃兹尼亚克的故事。1976年，乔布斯和沃兹尼亚克共同创立了苹果公司。乔布斯是营销大师，沃兹尼亚克则是技术天才。两人合作开发了AppleI和AppleII，开启了个人电脑的新时代。然而，随着时间推移，两人在公司发展方向上出现了分歧。乔布斯更注重产品的创新和市场推广，而沃兹尼亚克则更倾向于技术研究。最终，沃兹尼亚克选择离开苹果公司，专注于个人兴趣和技术研究。”
“这个故事说明，即使是天才的组合，也可能因为理念不同而分道扬镳。合伙创业中，合伙人不仅要有共同的目标，还要在决策、管理和发展方向上保持一致，否则很容易出现内部分歧。”
阿丽听得聚精会神，仿佛自己也置身于那些古老的故事之中。她问道：“三爷爷，那您自己的经历呢？您是怎么处理这些问题的？”
三爷爷叹了口气，说道：“日子就这样微妙地发展着。后来，我的合伙人计划卖掉他在顺德的房产回老家发展，我就意识到我们之间的合伙状态很难再维持下去了。于是我注册了新的公司和银行账户，把原来公司的银行U盾寄给他，正式结束了这段关系。我们算是‘和平分手’吧，我想他可能也厌倦了这种合伙关系。”
“这么多年过去了，回顾这段经历，我最深刻的感受就是，除非必要，否则真的不要合伙创业。”三爷爷语重心长地说。
阿丽若有所思地点点头，问道：“三爷爷，那为什么很多人还是会有合伙创业的想法呢？”
三爷爷微微一笑，说道：“阿丽，人总是有幻想的。合伙创业听起来像是‘众人拾柴火焰高’，大家各出一份力，就能把事业做得更大。但实际上，人多了，心思也就多了。每个人都有自己的想法和利益诉求，一旦协调不好，就会陷入内耗。很多人一开始只看到合作的好处，却没想过合作的代价。就像两个人一起抬木头，一开始还能齐心协力，但一旦有人想偷懒，或者有人觉得分配不公，这木头就抬不下去了。”
“而且，创业就像是一场漫长的旅程，途中会遇到各种各样的问题。合伙人之间，如果没有足够的信任和默契，很容易在困难面前分崩离析。我见过不少合伙创业的例子，一开始热热闹闹，最后却闹得不欢而散。有的甚至反目成仇，对簿公堂。所以，我常常告诫年轻人，创业要谨慎，合伙更要谨慎。如果能找到那个真正志同道合、能同甘共苦的人，那是幸运；如果找不到，一个人单打独斗，也许反而能走得更稳。”
阿丽听了三爷爷的一番话，心中豁然开朗。她意识到，创业之路充满了变数，而合伙更是需要深思熟虑的决定。她感激地看着三爷爷，说道：“三爷爷，谢谢您的分享。我会好好想想，慎重做决定。”
三爷爷点了点头，脸上露出欣慰的笑容：“阿丽，年轻人有想法是好事，但也要脚踏实地。无论选择什么路，都要坚持下去，不要轻易放弃。记住，创业是一场马拉松，而不是百米冲刺。”
“再就是，”三爷爷笑了笑，又说道：“人天生是群居的生物，在黑暗中独行，遇到事情连个商量的人都没有，想想就害怕，这是情感上的诉求。而且每个人的能力不一样，要是双方能力互补，比如营销导向型和技术导向型的人搭档，可能会走得更快，这是能力上的诉求。还有就是想找个人一起承担责任和支出，就算创业失败也不至于‘伤筋动骨’，这是风险规避上的诉求。”
三爷爷顿了顿，接着说道：“其实，合作的好处自古以来就被人们所重视。《易经》里说‘二人同心，其力断金’，这就是说，只要两个人心往一处想，力量就能强大到无坚不摧。还有句俗语‘三个臭皮匠，顶个诸葛亮’，也说明了合作的智慧和力量。一个人的力量总是有限的，但通过合作，可以汇聚众人的智慧和能力，实现更大的目标。”
“那如何取舍呢？”贾晓臻也禁不住问道。