林晓赶忙回答：“杨总，我明白。我会尽最大的努力去催促他们，尽快确定入职时间。不过像赵教授这种情况，他还需要和学校商量，可能会需要多一点时间。”
杨开微微皱了下眉头，说：“林晓，对于赵教授这种情况，你可以适当地给予一些额外的承诺。比如说，我们可以为他提供一个与学校合作的项目机会，让他既能在我们公司进行科研工作，又能兼顾他在学校的教学任务，而且这个合作项目还能为他的教学带来更多的实际案例。这样既能解决他的顾虑，又能加强我们公司与学校的联系，为我们吸引更多的人才。”
林晓眼睛一亮，说道：“杨总，这个主意太好了。我之前怎么没想到呢。我马上就按照您说的去和赵教授沟通。”
杨开点了点头，接着说：“对于其他的科研人员，你也要根据他们的不同情况，灵活地处理。如果他们有什么特殊的要求或者疑虑，你要及时反馈给我，我们一起想办法解决。我们要让这些科研人员感受到我们对他们的重视和诚意。”
林晓认真地记录下杨开的话，说道：“杨总，您放心。我会仔细梳理每个科研人员的情况，针对他们的问题逐一解决。我会在最短的时间内确定他们的入职时间，然后安排您和他们见面沟通研发需求。”
杨开满意地说：“很好。林晓，你办事我还是比较放心的。这个项目的成功与否，很大程度上取决于这些科研人员的加入和他们的工作效率。我们要打造一个良好的科研环境，让他们能够充分发挥自己的才能。”
林晓充满信心地说：“杨总，我相信在您的领导下，我们一定能够吸引到这些优秀的科研人员，并且让他们在我们公司大展宏图。”
杨开挥了挥手，说：“那你就赶紧去办吧。”
林晓离开杨开的办公室后，立刻回到自己的办公桌上，重新打开那些科研人员的资料，开始思考如何根据杨开的指示，尽快确定他们的入职时间。
在林晓的不懈努力下，几人终于同意加入。
林晓兴奋地拿着已经签好字的录用协议，再次走进杨开的办公室。她的脸上洋溢着难以抑制的喜悦，脚步都轻快了许多。
“杨总，好消息！”林晓一进门就说道。
杨开正对着电脑查看项目资料，听到林晓的声音，抬起头来，眼中带着期待：“哦？是不是那些科研人员都同意加入了？”
林晓走到办公桌前，将录用协议放在杨开面前，说道：“是的，杨总。王博士经过考虑，觉得我们公司提供的条件非常优厚，他很期待能在这里开展新药研发工作。李博士在完成我们给他的小型研究课题后，表现十分出色，对我们公司的研发模式也很认可，所以也同意加入了。赵教授那边，我按照您说的，提出了与学校合作项目的想法，他非常感兴趣，和学校沟通后，学校也很支持，他已经迫不及待要开始新的研究了。钱研究员对我们的诚意很是感动，他说很看好我们公司的发展前景，也愿意成为我们的一员。”