“王院长，我们公司经过慎重考虑，还是只能出价一千四百万。但是我们在之前提出的对骨科技术传承的保护和发展措施上做了进一步的细化。除了设立专门的骨科技术研发基金和定期邀请专家来交流指导外，我们还将与国内知名的骨科研究机构建立合作关系，为医院的骨科发展提供更多的资源和平台。我们真心希望能够收购仁爱医院，并且把它发展得更好。”
王院长听着杨文的话，表情有些复杂。他思考了一会儿后说：“杨经理，你们的保护措施确实很诱人。不过，这个价格还是和我们的预期有一定差距。我和医院的管理层还需要再商量一下。”
杨文心中有些失落，但还是保持着微笑说：“王院长，我理解您的难处。希望您能尽快给我们一个答复，我们也期待着能与仁爱医院达成合作。”
离开仁爱医院后，杨文的心情有些沉重。他知道仁爱医院那边的结果还不确定，但他已经尽力了。
杨文怀着复杂的心情回到公司，径直走向杨开的办公室。他轻轻敲了敲门，听到杨开说“进来”后，才缓缓推开门。
杨开正对着电脑屏幕查看一些数据，看到杨文进来，便将视线从屏幕上移开，看着杨文说道：“文哥，这次和他们谈得怎么样了？”
杨文走到杨开的办公桌前，深吸一口气，然后开始汇报：“杨总，我刚刚和康源公司以及仁爱医院的负责人都谈过了。”
杨开微微坐直身子，眼神中带着期待与专注：“嗯，你详细说说。”
“康源公司那边，我把我们公司商讨后的决定告诉了陈总。我们同意按照他之前提出的定期汇报关键节点进展的方式，并且风险分担比例按照六比四，我们承担六成，他们承担四成。同时，我也给陈总看了我们拟定的补充条款，明确了在不可抗因素下双方损失上限的界定。陈总看过之后表示没有问题，我们可以着手准备合作协议的签订了。”
杨开脸上露出一丝欣慰的笑容：“很好，这是一个不错的进展。那仁爱医院呢？”
杨文的表情变得有些凝重：“仁爱医院这边情况比较复杂。我把我们最后的出价一千四百万告诉了王院长，并且详细阐述了我们在骨科技术传承保护和发展措施上的进一步细化方案，包括与国内知名骨科研究机构建立合作关系等。王院长表示我们的保护措施确实很诱人，但价格还是和他们的预期有差距，他说他和医院的管理层还需要再商量一下才能给我们答复。”
杨开听后，手指轻轻敲击着桌面，沉思片刻后说：“文哥，你已经做得很好了。一千四百万是我们目前能给出的比较合理的价格，我们在保护措施上也已经很有诚意。现在就只能等仁爱医院那边的消息了。如果他们最终还是不能接受，那我们也只能重新考虑我们在医院收购方面的布局了。”
杨文点了点头：“杨总，我也觉得我们已经尽力了。我会继续关注这件事，一有消息就向您汇报。”
杨开站起身来，走到杨文身边，拍了拍他的肩膀：“辛苦你了，文哥。这几个项目一直都是你在跟进，你的努力大家都看得到。不管结果如何，我们都要做好应对的准备。”
“谢谢杨总理解。”杨文回答道。
从杨开的办公室出来后，杨文感觉心里的一块大石头暂时落了地。虽然仁爱医院的结果还悬而未决，但至少康源公司的合作已经基本确定。
等杨文离开办公室，杨开重新坐回椅子上，手指依然轻轻敲击着桌面，眼睛凝视着前方，陷入了沉思。
他深知，无论是与康源公司的合作，还是对仁爱医院的收购计划，最终目的都是为了在医药领域拓展公司的版图。目前与康源公司的合作虽然即将达成，但在医药研发这一块，公司自身的力量还十分薄弱。即使有了合作伙伴，自身的研发能力也不能忽视。
杨开想到这里，拿起桌上的电话，拨通了人事部经理林晓的号码。
“林晓，你到我办公室来一下。”杨开说道。
不一会儿，林晓就敲门进来了。“杨总，您找我？”
杨开示意林晓坐下，然后说道：“林晓，我们公司目前在医药领域的布局正在逐步展开，尤其是和康源公司即将合作，这就更加凸显了我们自身医药研发能力的重要性。我想让你招聘一些医药研发的专业人才。”
林晓点了点头，拿出一个小本子开始记录：“杨总，您对这些人才有什么具体的要求吗？比如学历、工作经验之类的。”
杨开靠在椅背上，认真地说道：“学历方面，至少要是相关专业的硕士学历。工作经验的话，我希望是有三年以上在医药研发领域工作经验的。而且，我更倾向于那些有过创新药研发项目经验的人才，他们在技术和思路上可能会更符合我们公司的需求。”
林晓一边记录一边问道：“杨总，那招聘的人数大概是多少呢？还有，薪资待遇方面我们怎么定位？”
杨开思考了一下：“先招聘十个人吧。薪资待遇方面，我们要保持竞争力。对于那些特别优秀的人才，可以适当提高薪资和福利待遇。我们要吸引到真正有能力的人加入我们公司。”
林晓应道：“好的，杨总。我明白了。我会尽快安排招聘事宜的，会在各大医药相关的招聘网站发布招聘信息，也会联系一些医药院校的就业办，看看有没有合适的应届毕业生。”
杨开摇了摇头：“应届毕业生可以作为补充，但不是重点。我们现在急需的是能够马上上手工作，为公司带来效益的有经验的人才。”
林晓点头称是：“好的，杨总。那我就按照您的要求着重去寻找有经验的人才了。”
杨开满意地点点头：“嗯，这件事要尽快落实。医药研发的人才储备对我们公司未来的发展至关重要。”
林晓离开后，杨开又拿起了桌上的一些医药行业报告开始阅读。他知道，在这个竞争激烈的医药行业，每一个决策都可能影响公司的命运。