在裴氏集团那高耸入云的写字楼里，年终的氛围如同窗外冬日的暖阳，洒在每一个角落，却又带着一丝忙碌与期待交织的微妙气息。
毕竟到了年根底下，大家的心思都在过年的期盼和祝福之上，也都希望过个好年，和家里人在一起团聚，和和美美，幸幸福福，阖家欢乐。
这样的想法不止于杨玉一个人。
说到年底，裴氏公司的同事们开始商讨起来每个人的年终奖了，有的人想给自己买一身昂贵的衣服，有的人想攒够钱换个新车，有的则是想去买金子，最近听说金子涨价了，可以多买一些首饰去佩戴，不过不论每个人的想法是怎样的，都是想去迎接属于自己的新年。
“你猜，裴总今年能给咱们多少？”有人发出灵魂拷问。
“谁知道呢，但不能少于这个数吧。”有的同事比着五这个数字。
“肯定比去年多。”还有的人继续说着。“今年是咱们小裴总，之前一直是裴总的父亲，年轻人和年长人的思维观念不一样嘛。”
“就是的，小裴总还带着咱们去团建玩儿了呢，所以应该不会给咱们太低的。”有人附和着，随后美滋滋的幻想。
此刻我们的裴景白，这位年轻而又沉稳的集团总裁，坐在宽敞明亮的办公室中，面前摆放着一摞摞文件，其中最让他上心的，便是员工们的绩效评估报告。
这一年，裴氏集团在风云变幻的商业浪潮中破浪前行，有过险滩，亦有过繁花盛景。裴景白深知，每一份成绩的背后，都是全体员工们齐心协力的结果。而此刻，他手中握着的不仅仅是一个个数字和评价，更是对员工们一年来辛勤付出的尊重与认可。
他仔细地审阅着每一份报告，时而微微皱眉，时而露出欣慰的笑容。那些在项目中攻坚克难的团队，那些默默坚守岗位、为公司日常运营保驾护航的员工，他都一一记在心里，并根据他们的表现核定出相应的绩效奖金和丰厚福利。裴氏集团从来都不吝啬对员工的回报，因为裴景白坚信，只有让员工们感受到自身价值与公司利益紧密相连，才能凝聚起更强大的力量。
而且今年也算是回国接手的第一年度，没想到就取得了很好的效益，裴景白说是有些沾沾自喜也不足为过，毕竟他的父亲曾经说，虎父无犬子，而且十分看重和器重他裴氏唯一的儿子。
如果他的姐姐也能参与其中就更好了，姐弟俩把家族的企业发扬光大，强强联手。
就在裴经理即将完成最后一份报告的审核时，脑海中突然浮现出一个青涩而又充满活力的身影——杨玉。