对于鄢懋青的反应，祁同伟着实感到有些出乎意料。
在他原本的设想之中，以鄢懋青和万家先之间的复杂关系，鄢懋青理应不遗余力地设法去削弱对方的势力才对。
可眼下，鄢懋青竟然主动选择了妥协，这实在令人费解。
要知道，如今的鄢懋青已然占据了绝对的优势地位，对党委会更是有着牢牢的掌控权。
在这样一种形势下，他完全有资本继续乘胜追击，进一步打压万家先的势力范围。
然而，事实却是截然相反，鄢懋青不仅没有这么做，反而表现出了明显的退让之意。
不过，祁同伟也并非愚笨之人。
短暂的思索之后，他便迅速洞悉了其中的缘由。
正所谓“官场如战场”，在这个充满权谋争斗的领域里，利益永远被摆在首位。
为了获取更大的利益，有时候适当的妥协是必不可少的。
更何况，妥协本身就是官场上一项至关重要的生存技能。
在现实生活中，很少有事情能够完全依照个人的意愿顺利发展下去。
唯有通过不断地努力争取以及适时的妥协让步，方能在诸多事务的处理上达成较为理想的结果。
当然，官场中的斗争也是很厉害的。
为了掌握大部分权力，经常搞得你死我活。
或是抓住你的把柄搞你，或是搞你身边的人和手下的人。
比如，收受贿赂，乱搞男女关系；比如你的秘书，你的家人和你的得力下属。
总之一句话，就是想方设法把你搞臭，把你搞走，甚至把你送进去。
一些极端的甚至谋害对方性命，让对方早早结束一生。
之后就是刘家豪、龙海泉、王进文以及左前进四人空出来的位置。
他们四人降职使用，降为站所办的副职。
如此，就需要从现有的站所办副职中提拔四个人上来。
很快，这四个人就被选了出来，万家先和鄢懋青各拿下了两个。
当然，这还是鄢懋青作了让步，否则万家先一个也拿不下。
毕竟投票的话，鄢懋青这边可是有四票，万家先那边只有两票。
要是鄢懋青想要把四个位置都拿下，万家先一个位置也拿不下。
然后，乡里的站所办正副职轮调就开始了。
除了派出所和农技站，全乡所有的站所办正副职都进行了交叉调动。
派出所比较特殊，乡里没有直接更换所长和副所长的权力。
农技站已经调整过很多次了，原来的站长副站长都已经调离了。
农技站现在的站长和副站长都是后来才提拔的，原来都是农技站的农技干部。
调整完站所办的正副职后，乡里开始制定新一年的工作目标。
很快，新一年的目标就制定出来了，生产总值增长50-60%，财政收入增长100-120%。
当然，乡里报给县里的目标目标没有这么高。
乡里报给县里的目标是生产总值增长30%，财政收入增加70%。
并召开了动员大会。
“乡里制定的目标想必大家都已经知道了。