医生有些失望，护士则高呼万岁。
难道今天开会就是为了这事吗？
不行，我们要给秦耕提意见，不能平均分配！
就连王鑫富也准备提意见。
科室里的另外两个主力宋建国和刘一麦也觉得不公平。
最近又调来两个毕业不久的医生，他们当然不会有意见，因为他们是得益者，他们说白了其实还是见习期的轮科医生。
他们也发了16块的奖金。
秦耕回来了。
护士小琳给秦耕沏了一杯今年的云南普洱茶，味道非常的浓烈，秦耕每次喝茶都会动员自己投点资，今后茶叶是云南的支柱产业之一。
不过，秦耕没有在这个上面说服自己，他觉得可以投资的地方太多了，云南茶叶是资本大鳄瞄准的地方，秦耕不准备介入。
喝了两口茶，秦耕说：“开个会。今天的主题是给科室谋点福利的。噢，先说两句奖金这事，不要有意见，不要觉得不平衡不合理，这世界什么时候合理过？我跟你们说啊，不要盯着这16块钱！”
秦耕又喝了一口茶，接着说：“这16块钱，小钱，盯着这16块钱，太没出息了。跟他们外科一样这点钱都分成三六九等，没意思。我们要盯着大钱！”
秦耕看着一圈，每个人脸上看了一遍，说：“16块钱，根本不要在乎，我们要争取160,1600的奖金。当然，你们会说不现实，对，目前来说，几年之内不可能有很高的奖金，医院有钱也不敢发啊！何况，医院怎么会有很多的钱呢？”
医院的投入是一个无底洞，因为医学科技是不断进步的，光是投资设备就令院长头痛，譬如，现在买b超，几万块钱就是大钱，但是，10年后，b超换代升级，一台b超几十万！
21世纪之后，高端四维彩超几百万。
接下来，再过几年，昆医就必须买ct了。
新ct都是几百万一台！
就连日国淘汰的二手ct也要几十万，那还得是九十年代才有买！
扯远了。
就是说，医院不存在有大量的闲钱，大多数医院几十年总是处在亏损中运营，你别看有些医院100多亿的营业额，其实每年都在亏，银行债务越堆越高。
“医院没有钱，不可能发很多的奖金，但我们有办法啊！”
秦耕微微一笑，“我们买一台动态心电图仪，和医院合作，将一部分利润上缴给医院，我们留一部分。我算了一下，我们每个月可以赚2000块，分到每个人头上不会少于100。”
众人一听，打了鸡血一般兴奋起来。
“我们还可以集资买心电监护仪。”
秦耕问了一下外面的行情，一台心电监护仪只需要1000美金，要是能买几台放在科室里，这又是赚钱的好东西，同时也提高了医院的水平。
此刻的人民币对美元1.5303，买一批设备进来，这件事老谢可以办到。
秦耕接着说：“第一步，你们愿不愿意参加，大家讨论一下。第二步，也是我今天开会的重点，我想我们建立一个营养食堂，我们科室的人今后就可以不到医院食堂吃忆苦思甜餐了，我们小食堂不要钱，吃肉吃鱼，过幸福生活。”
这话一出，所有人又是精神一震。
宋建国，刘一麦和王鑫富眼睛一亮，就要争着发言。