到了新单位就要有一个新的面貌，在徐江月的坚持下，秦耕换上了一身新衣服，脚上还换上了皮鞋。
穿皮鞋可是新鲜玩意儿，但是，也不是奇装异服，一些场面上的人物都已经换皮鞋了，解放鞋很快成为劳动者专用鞋了。老人，孩子开始流行松紧鞋，穿起来方便，还不贵。
秦耕的新皮鞋擦的贼亮，这都是徐江月的功劳。
秦耕从今以后就再也不是一个小医院的小医生了，而是大医院里的大医生。
当然，现在不是教授，但得了两个大奖，也就相当于大教授的待遇，否则他就不可能调进附属医院工作。
徐江月的父亲特别叮咛自己的女儿，要好好维护这个家，家对于女人来说太重要了，不要和秦耕争输赢，处处让着他，处处维护他，家务女人要多承担，管教孩子也是女人的事。
徐老三还把很多封建糟粕都灌输进了徐江月的脑子里。
当然，徐江月是有素质的，也是聪明人，她知道该怎样和秦耕相爱。
而事实上，她是非常爱秦耕的。
她也有工作岗位了，在附属医院的附属中学做后勤，主要是负责账务与保管。
这个工作岗位不好也不坏，初来乍到就安排管物资，也算是对她妥善安排了。徐江月自然不会有意见，并且这个岗位带孩子比较方便，今后怀二胎三胎就少了一些顾虑。
秦耕精神抖擞去上班了。
附属医院重症监护室在神经科同一楼层，靠东面的房子划给了重症医学科，总共才10张床，医生5个。包括秦耕。
护士8个。
这是附属医院最小的科室，也是最小的一个单元，但级别不低，和普通科室一样的级别，虽然没有明确规定，但是普遍认为科室属于副处，也有人说是正科。
秦耕虽然是引进来的人才，但是年龄，工龄，还有学历都很低，是不可能做科主任的，这不符合临床上规定，人家科主任一般都是主任医师，至少是副主任医师担任，再怎么没有人才，也是主治医生做。
当然现在的事实上很多年没有评职称了，医院出现了结构性的断层，严格按这个规定安排职位也不现实。
现在整个附属医院的教授副教授级别的人，加起来也只有32个，根本不够用。
院领导也是用心良苦，虽然教授副教授级别的人不够用，他们还是把一位教授派到了重症医学科，因为领导考虑要加强重症医学的力量，今后还要在这方面出成绩，所以附属医院比较有名的白璐教授就安排在重症医学做主任。
不过，对秦耕的安排也要照顾，秦耕是部里指示安排的人，又是真真切切拿了两个大奖的人物，不好好安排，对不起部里，万一人家嚷嚷着要走，面子上也不好。
所以，秦耕的安排是事实上的副主任，待遇上认定为事实上的主治医生。