走近一看，原来是郑少文，邹晓渔等十几个人。
除了值班的，都来了。
就连宋瑾之也在人群中。
他们手里都拿着礼物。
有吃的，譬如墨鱼、鱿鱼、干鸡枞，沙漠枣子，宁夏枸杞。
有穿的，皮鞋，领带，还有一套西服。
他们集资一起买的。
秦耕，大哥大嫂把大家迎接进去。
“喝酒喝酒！”
大哥只会说这一句话。
大嫂和徐江月，曾霓赶紧搬凳子，可惜人多了，新凳子不够，又只能把原来那批坏凳子搬出来。
郑少文拿出一个红包，“这是祝贺你生日的一小小的意思，你一定得收下。”
秦耕当然不肯收，21岁生日。
郑少文出手送红包，他是第一个，后面的人等着他成功。
谁没有个感激之心？
过去什么样子，现在什么样子，每一个人都清楚。
过去，三四十块的工资没迟发就是天大的福利，很多卫生院一级的医院，都是寅吃卯粮，借钱过日子，迟发工资那是普遍现象。
现在，工资按时发已经毫无意义了，关键是有4笔钱，是县里同意发的。
一笔是工会福利，医院成立了一个服务公司，面对病人服务，赚取的钱，发给职工。每月不多，大约在10元上下。
第二笔钱是加班费，这笔钱不少，平均起来有20元。
第三笔钱是站台费，外科医生的站台费比较多，一般的人有40块左右，多的，譬如秦耕，就有120元左右。内科医生也有，巧立名目，他们也给了20元左右。
第四笔钱是超任务奖。这是县里头第三个用奖金形式发的“奖”，另外两个是农场橡胶超产量奖和橡胶林开垦奖。
勐养医院超任务奖是县里额外批准的奖。每月每人最高不超过本人月工资。郑少文掐着这个数字发。秦耕34.5元，那么其他人都是34.5元。
这样，勐养医院的职工拿到的钱，大约就是自己工资的2到3倍。
秦耕每个月不少于200元。
你说，谁会跟钱过不去？
即便是宋瑾之，他每个月拿了近百元的工资，他还会对秦耕深仇大恨吗？
讲实在的，当院长，也就是多十几块钱的津贴，能够多吃几顿饭，采购设备的时候能得到一点好处费，但70年代，还没有到“回扣”流行的时候。
也就是说，做院长，肯定没有现在这样的实在。
可以说，勐养医院的人，个个都在过着甜蜜蜜的生活。
如今勐养医院的职工已达三十二人之多，其中未婚的男男女女们更是备受瞩目，每个人的身份和地位似乎都在瞬间提升了不少。
即便是像杜小平这样离过婚的男人，前来给他说媒的人几乎快要把他家的门槛踏破了。
杜小平并不急于做出决定，他曾经经历过一段失败的婚姻，所以这次他格外谨慎，睁大了眼睛仔细挑选。
他对未来伴侣有着明确的要求：既要漂亮、又要贤惠、还要温柔，最好还能聪明一些。