勐养医院的业务太好了，可惜医生没有分身术，郑少文院长不得不跑了一趟卫生局，要人。
要人，也不是喊声要就有的，即便是有人愿意来，但考虑到拖儿带女的一家子，调动起来真不容易，何况，小勐养并不是一个很有吸引力的地方。
小勐养地理环境比不上橄榄坝等农场，有很多农场的自然资源要好，勐养农场的纬度偏北，种橡胶不是最理想的地方，受寒潮影响容易死橡胶树。
所以，勐养医院要人，也不是吆喝一声就会有很多人前来应聘。
人家除了上面的原因，还要考虑自己的实力，在秦耕这样神一样的人面前，谁有底气说，他到勐养医院工作就能得心应手？
在郑少文到局里7天之后，才有了第一个应聘的人。
黄连素。
“同意！”秦耕听到这个名字，不假思索就答应了，“这个人我清楚，在县医院她就是我的帮手。”
勐养医院人才招聘，一定要秦耕亲自考察，这是医院会议正式的决议，理由很简单，秦耕才能正确评价别人的水平。
黄连素不需要面试，秦耕直接拍板。
黄连素是橄榄坝农场医院的内科医生，她老公是农场的普通工人，生了两个女儿，一个7岁，一个5岁，家里有两个老人，黄连素的公公婆婆。
她调动成了全家调动，老公调到勐养农场农资公司做仓管，好工作，这都是因为上面打了招呼，说黄连素大姐是秦耕要的人，农场一定要照顾。
黄连素过来仅仅过了5天时间，接着就又来了几个人应聘，通过考察，只留下一个杜小平。
杜小平并不理想，秦耕犹豫再三，最后禁不住他再三恳求，才收了他。
杜小平这人人品不咋的，但医学功底还不错，大专毕业，又跟着秦耕工作了两个月，学习悟性比其他人都高，做一个好医生有潜力。
于是，秦耕同意了他的调动。
杜小平调动很简单，他一个人，离婚了，孩子归老婆了。
勐养农场内科突然增加两员大将，秦耕有底气多了，他们两个的水平很接近邹晓渔，而他们来了之后，邹晓渔就可以正儿八经转行搞外科。
外科才是勐养医院的未来。
这一天，秦耕做了一台手术下来，杜小平走了过来，说：“晚上，我和黄连素到你家看看大哥大嫂，你不会反对吧？”
秦耕忙说：“欢迎，那就到我家吃晚饭吧。三分场九队木工房的赖师傅前天送来了两只大甲鱼。我们吃甲鱼。”
秦耕已经说好了，新房子里的所有家具，都给赖师傅做，利用业余时间做家具是他们发家致富的基本途径。
这一笔生意不小，秦耕要做的家具都是红木的，做工要细得多，一套家具，他们5、6个人做，也要3个月。
他们不仅仅是生意上的来往了，也成了好朋友，前天和刘恒去三岔河抓鱼，抓了几只大鳖，他就送了两只来。
正好，秦耕也很想请黄连素和杜小平吃顿饭，他们过来之后还没有去家里吃饭。
秦耕提早回家了，大哥大嫂也提前回来。
巧的是，大哥去供销社买酱油，被徐老三看见，一听家里有客人，他忙说：“我过来陪酒吧。”
大哥笑着说：“陪酒倒是次要的，秦耕说你的菜比我家那个好吃很多，你能来帮我炒两个菜呢？”
徐老三也笑了，说：“行啊，露两手，你们也见识一下火头军当年的威风！”
徐老三丢下手里的活就跟着大哥过来了。
徐老三一进门就嚷嚷说：“今天谁也别和我争，大厨，我来做。”
大嫂一听笑呵呵的说：“今后聚餐，你全包了我也不会有意见。”，