再加上我们的业务现在并未盈利，而是处于逐渐扩大的亏损中。这笔钱的到来恰好能够让企业重焕生机。
在审视系统内显示的资产数额时，心中不由得涌起了巨大的信心。难道还有什么会比这么长串的数字更加吸引人，更加给人以安心感呢？恐怕是没有了。
因为真正的实力就在于此，实实在在攥在手中的财富远比那些虚浮的权利和地位更加重要。拥有10亿元现钞无疑比我之前持有的一部分股票更有效，毕竟后者所带来的收益短期内是看不太到的。特别是餐馆的营业利润，那才是一笔真正的、可以随时动用的钱。
尽管我也清楚股票的价值最易上升，但在目前情况下最重要的是确保我的五凌集团正在进行的各项科研计划所需的资金充足，以及我早先宣布提高员工薪资和奖金发放所需的即时资金。
那先前转到企业账户的5000万元应该也只能支撑一段时日。念及至此，小明没有多作迟疑：
“提现10亿元。”
毫不犹豫地将虚拟钱包中的10亿现金全部转移到了自己的银行卡上，不再任由这些财富躺在系统空间沉睡。
这次得到的资金肯定要投入到实处，而不是像从前那样感到无所适从。有了这笔巨额资产的用途明确指引，它将发挥出巨大的作用。
紧接着，小明拿起手机给企业的总经理拨去电话。
“张总，您好。”
“请问能否帮我估算下公司实施加
“好的，这笔钱我就来负责管理，公司的现金流我会亲自监督。不过我希望你清楚，每一笔开支都要落到实处。”
“首先，薪资上调和奖金的发放必须保证及时。”
“您放心，这件事交给我，定不会让您失望，会妥善监督的。”
这是他的企业首次拥有了这么大额的资金储备。
随着这笔资金的到来，整个企业的各个研发项目的进度和技术研究的速度都将得到显着提高。
这一点，让他感到前所未有的信心。
总经理此刻对刘明更加敬佩不已，
员工们对年轻的企业领导者也是日益增加信赖感。
此前刘明许诺过的薪资调整和奖金发放，预计本月就能正式实施。
因此，总经理特意打电话询问：“刘总，你看这个月是不是就能实行加薪？”
早前，刘明视察集团总部时提及若一个月内新车型研发成功便会有奖励，但具体的加薪政策还未落实。
“可以。”
刘明当然是同意了，他不是一个空谈家。
空谈是最令他厌恶的行为之一。
正因为这简单的同意，
那天也成了五菱全体员工最振奋的日子。
当天，总部正式宣布了薪资调整的消息。
对于所有的公司员工来说，这都是个值得欢呼的时刻，而这一切皆归功于年轻的领导。
就在同一天，
刘明的社交媒体
几乎全是对他的赞扬和感谢之词。许多人都直率地表达了自打刘总接任集团总裁以来，集团像是重新获得了生命。
于是当天刘明的微博下也增添了不少致谢的消息，
这一切都来自公司员工的真心反馈。
原本许多人都已在这家企业里感到无法再坚持下去。