但是肯定不是像陈东那样只是要求大家做一个服务器那样，王穿有自己的标准。
所谓懂行的人，一出手就知道别人有没樱
王穿给大家的考核内容虽然不是很难，但是会筛选的出来适合王穿自己和适合麒麟科技未来发展的人。
陈东也相信王穿会挑选的出来适合自己公司的人才。
陈东看了王穿的招聘模式就是对面试的人了一些专有的名词后，大家都开始噼里啪啦打大键盘。
电脑屏幕上都是一串串代码在飞。
时间非常的快，一个人大概半个时就结束了，比陈东的效率高的太多了。
但是王穿感觉还是不太够。
为了增加效率，在面试人员敲代码的间隙，王穿给陈东汇报和自己一起来的两个同学也非常厉害。
想让他们帮助自己，对于王穿的要求陈东直接同意了。
虽然没见过他们的水平，但是他们学校的牌子放在那里。
有了王穿两个同学的帮助下，效率又翻了一倍。
开始的时间虽然不是太早，到了晚上六点钟，把今来的所有的计算机工程师都面试结束了。
留在公司的有17个中高级的网络工程师。
对于王穿的两个同学胡鹏飞和李嘉豪，陈东也给他们开出了年薪30万的高薪。
把两个人高心不行，当即就同意了留在麒麟科技。