瞧瞧，这没有不该有的多余小心思，一个个简直比那耕地的老黄牛都能干。
她只是大致说了一些生活用品的想法，几天时间就被这几个兽夫商量着全部实现了。
改善生活条件初步达成。
那么接下来，就是要去让部落中的兽人们接受并学会使用这些东西。
当这些东西普遍存在于部落中，成为部落中兽人在生活上离不开的必要工具。
她这个想出这些东西思路，并且让这些东西具现并传播开的提供者。
就会在部落中有更多的好名声。
这对于她之后从雄性手里抢走这个部落首领非常重要。
诚然，她可以打信息差，直接用精神力镇压强迫部落兽人认她为首领。
但那样强抢来的首领对她之后的计划毫无作用，反而会成为隐患。
只有当部落中的兽人认可，并且相信只有她当上首领，才能给部落带来更好的生活。
这个从可能不愿放权的雄性手里抢来的首领位置才有意义。
反正现在的首领怎么想不重要，她要的是部落里的兽人们怎么想。
事实证明，兽人们只是对这些方便生活的东西没有概念。
当成品出现，让兽人们切身感受到使用它们带来的便利后。
部落里的每一个雌性都心动不已，纷纷让家里的雄性跟着去学习如何制造这些东西。
当然，首领的雌主也不例外。
当自家雌主兴冲冲谈到，那些个木碗石锅木床等工具。
是部落里年轻一代的SSS级雌性的想法和主意后。
包括首领在内的一众部落高层，并没有和部落里的兽人们一样激动。
反而纷纷陷入沉默。
在这个雄多雌少的兽人大陆，哪怕是部落首领，也不可能和雌性一对一。
为了部落的管理，往往一个部落的高层拥有同一个雌主。
而他们的雌主精神力不会低于S级。
毕竟只有高等级的雌性，她们的雄性才会普遍能力等级高，才能更好的管理部落。
部落的管理层更迭也很简单。
当部落里出现了年轻的高等级雌性，她成年选夫后，就会进入管理层们的视线。
管理层们会考察所有适合的人选。
直到选出最合适的，才会将自己的地位交接出去。
在成为部落的管理层之前，这些雄性和所有雄性一样。
遵循着雌性为主，为自己的雌主可以付出一切包括生命。
而当他们被交接为管理层，就会被上一任的管理们传承些普通兽人无法接触的信息。
这些信息，除了如何治理好一个部落，如何应对部落可能遇到的种种突发情况外。
还有一张药方和雌雄之间的真相。
这些从小到大以雌性为主的雄性，在获得地位后，会发现自己的世界观被打破重铸。
他们会知道，雌性的精神力很强大。
雄性们从小接受的，要对雌性好的观念。
是在让雌性们习惯有人照顾的生活，减弱雌性离开雄性后的存活能力。
让她们能更好的接受自己需要雄性照顾，甘心多娶几个雄性。
达成为更多雄性解决失控和生崽的问题。
至于那张药方，就更简单了。
一副不会损害雌性身体的安眠草药配方。
毕竟他们这些雄性成了管理层，不能再处处受自己的雌主管制。
这药可以让雌主在想要插手管理甚至去接触真相时，让她安安静静的睡过去。