李远方脑海中浮现一个场景,那是去年抗洪救灾,综合治理办公室主任刘壮举与自己奋战在堤坝上,并且他的资格比较老,在镇村干部群众有比较高的威信。
他找来刘壮举,询问工作情况,以及对镇党委、镇政府工作的看法,相当于面试。
尽管刘壮举给出的答案不太完美,可是基本符合要求。
“刘主任的工作做得不错,为建设生态小镇、旅游小镇、度假小镇做出了贡献,镇党委想给你压担子,有没有信心?”李远方微笑着问道。
刘壮举二十六岁时,被提拔为清河镇果树站站长,现年三十八岁,还一直在内设机构主要负责人位置上徘徊,几乎对仕途失去希望,听到李远方这番话,猜想到有提拔的可能,激动地说道:
“请书记放心,我一定听您的话,努力工作,把您交办的任务又好又快地完成!”
李远方点头道:“县委组织部领导要来考察干部,我准备推荐你担任副科级领导干部,你做好准备,有可能要与你谈话。”
副科级几乎成了乡镇干部的天花板,刘壮举终于有机会突围出来,感激得差点要跪下来磕头,千恩万谢之后方才离开。
李远方谈完话后,让柳宏宇打电话询问县委组织部领导走到哪里?
柳宏宇很快打听清楚,向他报告了时间,并保持联络。
在县委组织部领导快要到达时,李远方走出办公室,与包云峰、董清萍、孟中杰站在院中迎接。
一辆蓝色商务车进入镇机关大院,停在他们面前。
卢希康微笑着走了出来,与他们一一握手。
周燕群、干部科长及两名副科级组织员也下车握手,随同进入接待室坐下。
卢希康微笑着说道:“我这是第一次来到清河镇,看到一派欣欣向荣、朝气蓬勃景象,看来县委调整清河镇党委新班子成效显着。
今天,我过来考察清河镇干部队伍建设情况。”
李远方急忙说道:“清河镇取得成就离不开县委、县政府的支持,感谢县委组织部的重视!”
卢希康简单讲了日程安排,在李远方等镇领导陪同下,走入大会议室。
里面坐满党员干部,纷纷站起来,报以热烈掌声。
参加会议人员,除了全体机关干部,还有各村党支部书记、镇人大代表及普通党员代表。
李远方主持会议,介绍了县委组织部领导。
卢希康作了简单讲话后,就进入干部民主测评阶段。
两名组织员发放了三张调查表,分别是对镇党委班子成员评价、正科级领导干部推荐、副科级领导干部推荐。
尽管是推荐人选,李远方却感到非常高兴,因为基本符合自己的判断,周燕群肯定会支持自己,卢希康与自己关系不错,做做工作也有可能实现目标。
那些与李远方谈过话的干部,拿到了干部推荐表后,心内狂喜,对李远方充满着感激,毫不犹豫地在相应栏目里填上自己名字。
有些有想法的干部也填上自己的名字,还有人写上关系比较好的干部名字,大多数人都出于公心,写上干部群众认可的干部。
党员干部填好测评表格后,依次走上主席台,投入投票箱中,便离开会场。
李远方投完表格后,陪着卢希康、周燕群到接待室。
县委组织部干部科长及两名副科级组织员留在会议室,清点汇总民主测评情况,汇总好了之后,来到接待室,把有关情况反馈给卢希康、周燕群。
接下来进入谈话阶段,卢希康与三位正科级领导干部谈话,周燕群与副科级领导干部谈话,干部科长与内设机构主要负责人、村党支部书记及普通党员干部代表谈话。