次日，李远方与陈文博商议了收购南津县农用运输车制造厂之事。
与聪明人商量事情就是轻松，他只要说出上文，陈文博便能心领神会。
尽管苏若萱影响越来越大，几乎掩盖李远方是幕后老板的事实，他仍然保持谨慎，确定主要投资方是南韩东方贸易株式会社。
这是他在南韩设立的公司，除了苏若萱，鲜有人知道。
他把这家南韩企业推在前面，可以当成挡箭牌，遮盖自己投资企业的事实。
并且，合资企业能够享受减免税待遇，有自营进出权等优惠政策。
陈文博根据李远方提出的计划，做出投资方案，组建投资考察团队。
他打电话给主管该工厂的南津县机械工业管理局局长丁继科，告诉他三角重工与外商合作投资，有意收购南津县农用运输车制造厂。
丁继科是南津县农用运输车制造厂的前任党总支书记，与原厂长高洪兵搭档，当时是工厂最辉煌时期。
高洪兵升任副县长，丁继科调到县机械工业管理局担任局长。
以前工厂兴旺有管理的因素，也有受益于计划经济时代产品供不应求。随着市场经济发展，工厂的僵化管理模式就落后于时代，管理层不愿意改变，破产倒闭是迟早的事。
丁继科被工厂停产的事搞得焦头烂额，一直试图甩掉这个麻烦不断的包袱。
有些找不到新工作的工人没有了收入，隔三差五联合起来到县委、县政府上访，丁继科也经常被县领导找去，劝说工人离开。
刚开始，工人们还给他这位前任书记面子。上访三次之后，工厂仍然没有复工，工人们彻底失望了，继续上访。
他仍然给出画饼充饥的承诺，工人们表示不满，有人指着他的鼻子破口大骂。
人的天性就是如此凉薄，当承诺的好处接连没有兑现，原来的尊敬和感情就会荡然无存。
工人们对他产生强烈的反感，认为他作为主管局局长，没有管理好厂长，应该承担领导责任。
而且，他故意拖下去，想把工人拖得没有耐心，最后自动放弃维护权利。
上访工人对他如此，县领导更是有意见，觉得他没有发挥好主管局管理职责，一年多时间没有解决工厂复工复产，并且经常有工人上访，给县委、县政府造成负面影响。
在县委常委会上，有人曾经提议调整他的职务。
在双重压力下，丁继科感到相当焦虑。他认为现实的情况不是换厂长就能解决问题，最迫切需要的是引入资金。
他到处招商引资，也迎接五位有意投资的企业负责人来考察，结果他们看完工厂，拍拍屁股走人，他还要赔上宴请招待费用。
对于找上门的本地企业三角重工，他知道这家企业近两年迅速崛起，经常在电视上亮相，特别是最近维修“辰星”号邮轮，还承接了两亿美元的船舶建造订单，实力相当雄厚。
当陈文博提出有意收购南津县农用运输车制造厂之后，并且是与南韩东方贸易株式会社合资，丁继科大喜过望，这样不仅能够盘活工厂，并且还有了引进外资的政绩。
他迫不及待地问道：“陈总，三角重工能够投入多少资金？南韩企业能够投入多少资金？”
陈文博平静地答道：“我们需要对工厂进行综合评估，看看是否值得投资，然后再做出投资决定。”
他没有给出肯定的答复，丁继科知道是故意吊着自己，想追求利益最大化，他却没有办法，能够甩掉南津县农用运输车制造厂这个包袱，白送都愿意。
他马上问道：“陈总什么时间能够过来考察？”
“我们只是暂时有投资意向，主要还看南韩合资方东方贸易株式会社安排，毕竟外商占大股。”陈文博没有给出肯定答复。
丁继科急切地说道：“陈总放心，我们热烈欢迎投资，一定会给出最优惠的条件，还请您邀请外商尽早到工厂来考察洽谈。”