王新师徒一方面给军团下令，让他们加快星系文明的占领速度，并强化经济圈，以确保资源能够源源不断地供应。另一方面，他们还采取了一系列措施来改善星球中下层人民的生活和地位，缓和社会的激烈矛盾。这些政策包括提高工人工资、加强社会保障体系建设等。此外，他们还大力推广植入芯片技术，使得人们可以更方便地获取信息和享受各种服务。这些举措不仅提高了民众的生活质量，也增强了他们对政府的信任和支持。通过这一连串的政策调整和科技应用，王新师徒成功地调动了底层人民的积极性，促进了社会的稳定和发展。
想要快速改变他们的地位，就是吸收到自卫队中，守护资源和工厂，利用这些防守部队的丰富军饷和待遇，改善一个个家庭，并且打破每级军队中，只能是富裕家庭的限制。
通过对地方防守部队进行全面的训练和改革，他们的战斗力得到了显着提升。这些经过严格训练的士兵们不仅具备了强大的战斗能力，还拥有高度的纪律性和团队精神。当面临突发事件时，他们能够迅速做出反应并勇敢地冲向前线，保护人民生命财产安全。
与此同时，社会治安状况也得到明显改善。由于地方防守部队的有效维护，犯罪活动受到了有力打击，社会秩序恢复稳定。底层民众不再担心自己和家人的安全问题，生活变得更加安心、有序。
随着经济的发展和就业机会的增加，底层民众的收入逐渐提高，并呈现出可持续增长的趋势。人们开始关注自身及家庭的未来发展，尤其是对于子女的教育投入更为重视。这种观念的转变打破了以往推进文化普及所遇到的无形壁垒，使得更多人愿意接受教育，追求知识和技能的提升。
总之，地方防守部队战斗力的提升以及治安状况的好转，为底层民众提供了更好的生活环境和安全感。这一系列积极变化促进了社会的进步与和谐，推动了文化普及事业的蓬勃发展。
不仅如此，经过资源星球灵智粒子的升级改造，其速度得到了极大的提升。与此同时，能量充能装置也进行了相应的改进。这使得隐形机器人和飞船的制造速度得以加快。按照目前资源充足的情况来看，每十天就能够组装出十台机器人。而且，资源能源的生产效率也在不断提高。
王新师徒这半个月就组装出三艘飞船，十台机器人，而且还在加速中，前方天魔军团在推进，私下里的隐形军团也在加速推进，获取资源运到工厂，加速生产，飞船也随后飞到隐形军团，去往吉马星系文明，在那里的混乱局势下，好不容易打开的局面，现在正是需要支援的时候。
在吉马星系文明的初期阶段，任何一个拥有攻打星球实力的势力都会遭到其他势力的围攻。然而，这种围攻并非直接的军事对抗，而是通过各种手段进行威胁和掣肘。这使得灵智粒子感到十分困惑，因为从逻辑关系上来看，这样的行为不仅对某个特定势力不利，同时也损害了所有势力的共同利益。
如果将一个星球比作一个国家，那么这个国家可能会存在两种情况：一种是乱糟糟的，另一种则是井然有序且能够持续产生利益的。这两者之间无需比较，便可知道哪一个更为有利。然而，当前的状况是三马星系联军已经战败，吉马星系如今处于军方的真空状态。此外，三权分立的三方各自掌握着一部分军事力量。原本的保安部队、警察部队以及军方的地方留守部队，成为了目前军事力量的主体。
王新的隐形舰队经过多次尝试都未能取得成功，于是他们改变策略，决定从最荒芜的星球开始，寻找一处安全的根据地。经过漫长的探索和努力，他们终于找到了一个适合的地方，并迅速展开行动，建立起自己的防线。
接下来，王新等人开始着手建立生产线，充分利用手头的资源，生产出所需的机器人。这些机器人拥有强大的战斗力，可以有效地对抗敌人。他们组成了一支强大的机器人攻击群，随时准备出击。
与此同时，他们还利用飞船作为运输工具，将这支机器人部队带到各个战场，以灵活机动的方式攻击三方的军事力量。这种突然袭击给对手带来了巨大的压力，也引发了一系列的军事摩擦。
在这个过程中，王新不断改进战术，提高机器人的性能，使得他们的攻击更加精准、高效。只要坚持下去，他们一定能够突破困境的方法，实现最终的胜利。
渐渐地三方军事力量摩擦增大，头脑们在尽量减低摩擦影响，但是持续不断的一方巡逻时突然攻击另一方的事情，越来越多，人员开始出现了伤亡。
一旦有死亡出现，三方的一线军官不干了，人员本来就少，少一人对本队战斗力影响很大，现在持续不断地损伤让他们失去了冷静，上头了。
不用隐形机器人出手，开始了埋伏对方的事情，有了开端，恶性事件开始了，局势从平静变成了混乱，有组织的混乱。
三方军事首脑也无法约束球时，不再有军事力量阻挠，快准狠的打击根本没有对手，很快几个基地就建好了。
隐形舰队在不断扩展星球，从偏远向中心推进，同时不放弃打击三方最强军事力量的机会，造成三方在交战时都是实打实的，没有一方敢留手，留手就会被消灭。
当军方留守部队被重创后，占领的星球数量急剧减少，其中就有隐形军团的动作，扶植一批芯片代理人，吸收底层人员为士兵，抑制上层，提高下层，发展中层，星球文明得以继续，稳定之后，三方无力去管，自己掌管的星球控制力，随着军事力量减少而减弱，没办法去争夺更多的星球，全员收缩。