何洪涛作为能去地方接兵的干部，而且是多年的老指导员，实际上是有很强的看人功底的。
他之前在打靶场上和高城要人，结果被高城一口给回绝了。何洪涛可没有放弃！
随后他便将新兵连的情况，以及自己对陈军的猜测判断等等，全部打电话告诉给了三连长。
好兵苗子招人抢。
好干部苗子同样让人馋。
三连长此番特意跑到新兵连，套关系送礼物问高城要新兵是其一，第二重目的就是冲着陈军来的。
甚至为了不被高城给发现，让他没有办法偷摸挖墙脚。
三连长特意避开高层的视线，偷偷的跑到了指导员房间，然后让何鸿涛出面，把陈军给单独叫过来。
只要制造和陈军单独谈话的空间，老三自信可以把陈军给挖走。
这份自信就来自于陈军还是学员兵！
在学员兵见习期还没发军衔，团里面还没有正式下达任免文件，没有在连队担任任何职位之前。
学员兵并不属于任何连队，因此会被见习连队的老兵骨干排斥。
在有这种缺点的同时，学员兵也能获得不是好处的好处，那就是有很大的自主权决定在哪个连队任职。
这个自主权不是说想去哪个连队，就能够去哪个任职。
而是在有几个连队同时伸出橄榄枝，都向团里面打了报告要人的情况下，学员兵有自主决定去哪个连的权利。
甚至在为期一年的见习期间，若是有其他连队主官要人，学员都能换连队见习。
当然。
如果学员兵没有哪个连队主动要，那这个自主选择权就自动失效了，都没人要哪里还有资格选。
只能听从团里面的分配。
分到哪就是哪。
在这两种情况下，见习连队的主官并没有权利，一定要求学员兵留下，只能以学员兵的意愿为主。
三连长就是找的这个漏洞，想要给高城来一招狠的。
既然你高城做初一不给面子，不给我分好兵苗子，那我就做十五让你后悔，把你的优秀排长给挖走。
高城刚才听到威胁的时候，压根没想到老三还有这一手。
这会心情大好的他，已经在打起了篮球。
浑然不知危机已经来临！
三连长还真是个直性子的人，心里有不爽不等以后，就要在今天报，已经做好了加大筹码的准备。
能拿出来的筹码全部拿出来，势必一定要把陈军拿下。
“陈排，指导员叫你去他那一趟，他有急事找你。”
陈军在自己的房间里，抓紧一切时间健身锻炼，刚做完两组100个俯卧撑，文书就跑了过来。
“好的，我换了衣服就去。”
陈军不知道指导员找他有啥事，只能把刚穿上的体能服拖下来，换上作训服就跑到了指导员房间外。
“笃笃笃。”
“报告。”
先敲门再打报告，标准的部队流程。