他又不是你于媚儿一个人的下属和骄傲。
轮得着你在我面前充老板吗？
于媚儿却不知老陈的内心有那么多深刻的想法，而是仍旧执着于她的培训大业推进中。
她觉得自已是在趁热打铁，她道，“所以说，先行一步的人把成功经验分享出来，让更多人学习和成长起来，这样就可以让更多的人都优秀起来。”
“这样的事情，真的很有意义。”
她看陈国栋并未说什么，又顺着杆子继续道，“所以陈总您看，优才培训计划其实我觉得真的挺有意义的，可以做。”
“我们不仅可以让条线的知识交叉流动起来，丰富大家的知识界面不说，也确实可以让一线的销售可以掌握更多的一些知识和见闻，这样他们在和客户交流的时候，也就更加得心应手，事半功倍……”
“说白了，营销的业绩是我们所有人追求的成果。尤其我们万系是唯结果论公司，只看结果说话。”
“所以我们搞培训的意义，其实也是为了提升案场一线营销的作战能力，提升杀客水平，提高指标的达成率。”
所有事情只要往业绩、往指标上去靠，准没错的。
在总部给方总写报告的时候，她就深谙这一点，她深知领导们对指标有多关注。
所以，她一定要把培训这件事情给推进下去，作为自已初到南城主持营销工作打响的第一枪。
毕竟她对自已还是有点要求的，来都来了，可不能只做个批批流程的城市营销总。
而且她私下里问过方总了，他说这是很不错的想法，鼓励她大力推行。
他说他等着看结果。
大道理讲得真不错，陈国栋笑着点头，“行啊，我觉得可以。下次例会的时候，到时候你可以提出来，和其它条线都好好沟通一下，我们一起把这个事情给推进下去，为南城的指标添砖加瓦。”
都是客气话，但于媚儿竟然没听出来。
她以为老陈这是同意了，当下欣喜地说道，“好的，谢谢陈总您的支持！我相信，我们南城在您的带领下，一定会蒸蒸日上，越来越好的！”
陈国栋闻言，笑得更开心了，心里有种隐秘的难以言喻的快感。
要知道这于媚儿之前可是方总面前的首席办事员，她的那些哄人的好话，一向都是只讲给那方总听的。
现在，他把人要到了南城，作为他的城市营销总，她开始对他说那些只有方总才能听到的话。
是不是有一天，他也可以飞升到总部？
变成和方总一样，并驾齐驱的人？
都是职业经理人，凭什么自已总是低三下气？
你看这于媚儿，之前在总部一直端着。他私下里找过她几次，因为这样或者那样的问题想请她在方总那边探探口风，但她拽的跟什么似的，说什么“不可以，按规矩办事。”
现在，她还不是被自已压制在麾下，不管做什么都要先征询他的意见才可以？
……
李波一直坐在老陈和于总后面，目睹了两位直接领导交流的全过程。
不知道为什么，陈国栋和于媚儿聊天时的一些微表情很是生动，让李波突然觉得老陈其实没那么中意于媚儿。
而这于媚儿不愧是总部来的，高冷不接地气，连老陈话里的敷衍都没听的出来。
也许，老陈选于媚儿到南城来，似乎另有隐情。