急训班现状惨不忍睹，叶紫仪开了个坏头，李涛的威望每天在升级，中将来当后勤秘书，宗师级武林高手，没过二天，又来一主任，听说是军中之王，刺头还没从秘书一招制敌的失败中反应过来，叶子龙第一天带队，刺头们就开始找事，叶子龙没二话，立了规矩，打倒我可以提前毕业，我去，干他，太狂了，刺头们大无畏的向叶子龙发起挑战，可惜啊，没一个能坚持十分钟的，再次受打击，再过二天，我的娘，几百教官来了，美女就有好几个，又忘了痛苦的过往，武术教官李婍先给这些家伙上了一课，牛过叶子龙的能力，痛苦的正式开始，索菲亚老大都是格斗教官，男的可以接受，二米大个，不行也有威慑力，索菲亚左看不像右看不像，老毛病又犯了，我的妈呀，怎么长的美的都这么厉害啊！疼死我了，太疼了，咦，急救教官更美，太美了，教官我这疼，我那疼，又忘了教训，雪上加霜的过程，记住了这位叫六姐的军医是个笑面观音，神仙级打人高手，到珍妮再没人敢胡闹了，这美的让人流口水的老外肯定比笑面观音厉害，因为笑面观音明显是她手下，完了完了，这教官一个个都是那找来的，咋一点资料没有呢，那个叫三姐的最好，大肚婆不会揍人，终于有个教官不打人了，李主任也是好人，太怀念李大好人带队的时候啦，多威风的时候啊。
急训班最希望天天上理论课，训练课太不是正常人能承受的了，枪法要打百米外的头发丝，刀法要砍三刀木头才能落地，没一个是正常人类能完成的，还要完不成不让毕业，想退出可以，教官一人揍一次，这比杀了自己还难受的退出方式，越美的女人越狠呀，这要嫁人，娶她们的男人算是活在水深火热中呀，太惨了。
半年时间的急训，二百五十多精英能毕业的是一百五十人，准确率百分之百，剩下的全部升官了，教官全部走了，这批人升作教官，终于可以随便揍人了，他娘的，怎么收拾我好，我要千万倍还回去，特训营这个时候才算正式成立，总部大搂也盖好了，不是高搂，就五层，每层的面积比较大而且，侧着立起来，五十层搂的高度吧，地不也有五层，每层高度就是地面五层，二十五层的地下基地，地上十万平方的办公面积，说白了这里就是个研究基地，专门研究对付腐败分子的基地，外加巡视组训练基地，全体人员开大会，见到了四大主任，划分责任区责任人，各大组长人选公布，巡视组开始执行任务。
小明很少在巡视组训练基地露面不是故意的，太忙了，基本上全国转了一次，带着夫人选地方定位置，说是去旅游，骗了一遍，玲儿在珍妮的连拉带扯之下跟着小明旅游一番，八大处一个主任掌控二处，米经理身份变了，企业主管一下成了行政长官，主任中她是改变最大的，一直在大西北为古丝绸之路经济带贸易作着怒力，陆路贸易最大功臣，外有力拉内有米经理，国内半壁江山是她们打出来的，也是从最早跟着小明从新疆作进出口贸易的，力拉前不久受伤严重，小明把力拉提升到复兴社责任人位置上，艾丽妮成了力拉左右手，米经理这次的调动小明也想了许久，国内众多企业集团说是上交，管理权一直是自由人在掌控，这次也一步调整到位，不再参与实体经济体的运行。
国内眼红小明的主要有三大块，关院长好慈善基金会最大，容儿的各大工业基地，还有米经理的大西北各大产业，于自己掌控的情报网络，米经理是情报接收的中心区，当年的特战队几乎都分布去了海外，联络人全是米经理，再传到国安局系统里，经济情报是米经理要的，实际上米经理干的工作和外勤组差不多，没有力拉的危险，多了许多国内的压力，过手的财富过多，除了上交关院长那的，还有一大半是和力拉艾丽妮等挣的，外贸公司很赚钱，这些钱怎么分配一直是个头疼问题，大西北投入最早，农业，牧业基本没啥要大投资的，种植基地，草药基地都在挣钱，造血功能不是一般的强大，产业结构建全，研发机构建全，财务机构建全，米经理和力拉挣的钱本来就是自己的，早在五六年前小明就确定的事，米经理和力拉等这代管理层自发的往珍妮那的抚恤基金会注入资金，参股的形式继续为复兴社服务，外人不知道的，眠红病就有了，各地方各部门都来伸手，米经理还掌管着小明家族产业，后来并入慈善基金会米经理才名义上结束华兴集团的管理，只不过东家换了，她的工作更多了，慈善基金会产业更多更大，米经理要接管的事务更多了，手里分配的资金量更大，还在国府有自己的办公室，处理慈善资金分配的工作，间接的当起了二把手的财务秘书，能当这主任不是小明意气用事，一代核心层全都要退休，二代里国内部分本来就是米经理为主，力拉每艾丽妮掌控海外事务，提到主任位置上，米经理不用在看人脸色，也有一手资料，那有问题，那容易出问题，都有全面了解，监管国有资产资金她是诀对的发言权，关院长退体是一定的，她不当这个主任慈善基金就会失控，成不管我的事等类似的心态。
叶子龙和李涛一个来自军方，一个来自国安，一个是大背景的愣头青，有军中悍将之称，牛人一个，再大的官在他面前狗屁不是，一家人都是将军，母亲家族几乎全是国家最顶尖的科技领域的人物，牛到天好外公，爷爷，父母辈最小的官都是省级，兄弟姐妹全是栋梁人选，小一辈几乎是天注定的接班人，个各精英，一个是刑侦多年的老手，从小兵开始干到将军，一身正气，有担当，有能力，有智慧，经历丰富，工作性质特殊，业务范围广，四大主任中和米经理两人是实际执行者，许不主任资格老，大公无私，意志坚定，不为强权，家长都得让三分的主，国内政界素有男大刚，女凤志的说法，李大刚以进了核心层，许大主任在纪委，小明不在都是许主任在主待工作，核心层候补委员有她的大名，说起来，当年那个兵油子现在可不再是要人为其撑腰的小兵崽子啦，核心层加上他自己，有稳稳地三张票了，李大刚，未来老泰山，吴政委，小明忠诚战友，如果再聊聊，一把手与小明也很亲密，这巡视组又是重中之重的部门，主任职位没公布，明眼人一看都知道是谁，家长这次为什么人事大调整，也是因为小明和前一把手加上另二位核心的内斗，大胜而归，稳定了自己的地位，还赢得整体家人的认可，只要他有想法，权力分分钟掌控在手。