这不扯淡吗？
部门成立，至少要花一个月的时间去跟那些技术员工培养感情，还得熟悉工作流程，再花两个月时间找剧本、然后是打磨剧本、之后是建模。
李桂：“我说得不够严谨，是半年内，拿出一个具备盈利的剧本就可以了。”
杨凯听到这里，呼出一口气，不过这好像也挺困难的啊：“好吧，我努力。”
这个事他要是办好了，这个部长职位就算是彻底坐稳了。
想通这一点后，杨凯拿出了当年刚入行的那种热情态度与干劲。
“加油，我先去忙了。”
李桂将资料递过去以后，本来打算去冲一杯手磨咖啡，结果不到一分钟时间就看见杨凯出去了。
“杨部长，去哪？我给你的文件资料先整理一下，部门今天就成立了，下午有一批技术人员过来交接。”李桂说道。
“晚霞的张主任约了我，我得去一下，等回来再办。”
“啊？张主任约你？你们之间……？”
“不是，张主任约我聊电影的事情，楚门现在的口碑越来越好，网上评分已经达到9.5分了，按照这个架势持续下去，我感觉上9.7没问题。”
“工作的事情啊，那没事了，你先去忙。”
“……”
等杨凯走后，李桂将冲好的手磨咖啡放到一旁，亲自来到隔壁刚成立的二次元部门。
这个部门顾名思义就是专门拓展二次元相关的东西。
什么动漫建模、什么漫画制作、游戏海报等等都会有所涉猎。
这个部门现在还很空旷，偶尔有三俩名员工正在搬着东西进来挑选自己的办公位。
这些员工，有一半是从制作部那边调任过来的，有一半则是新招的。
在此之前，董事会早就有了拓展二次元市场的想法，关风提前一个月发出招聘广告。
只是。
一些被调任过来的老员工，好像都不太满意的样子。
“我在制作部待得舒舒服服，怎么突然给我调来新部门。”
“领导说我们有制作水准，所以就调任过来呗，而且在基础的薪资上，增加了奖金，不是挺好的。”
“主要是业绩啊，制作部的业绩好歹能排公司前三，折合下来到手的奖金也有不少，要是这个新部门业绩搞不起来，保持薪资没什么用，奖金只会更低。”
“我倒还好，一直想接触动漫行业，现在公司算是圆了我的心愿。”
“前提是接到好的剧本，没好剧本，角色建模再好看都是白搭。”
“此言差矣，剧本可以差一点，但是角色建模跟得上，可以吸引很多LSp了。”
“都拓展二次元了，单单吸引LSp怎么能行？肯定还要吸引那些喜欢动漫剧情的啊，不然公司花大价钱成立二次元部门干嘛？”
“总而言之，我觉得这个部门不出半年就要解散。”
“嘘，小声点，李总还在这呢。”
“……”