武二狗看着眼前的周州，他能如此坦诚地说话，说明了他真的把自己当成了大腿。
武二狗本来就是一个二十二岁的青少年，体内的血自然是热的，就问道:“周书记，我能帮你做什么？”
周州说道:“我想让你像支持潘书记一样支持我，让孟局长对我学校的日常事务管控减弱一些。”
武二狗说道:“我明白了，你想搞点事情，不想让那些不懂事的官员下来指指点点，一个官员下来说一套，不系统又凌乱不堪，你想沉下心来，在学校搞一套系统的，逻辑自洽的教育方法。”
周州赞道:“武总真是聪明过人，没有接触过教育，但还是一听就懂，看来我没有求错人。”
武二狗笑道:“还真把我当局长了，你怎么不去找孟局长聊这些呢？”
周州说道:“孟局长还不是和我一样，只是一个高级打工仔，他还不是天天应付着整个国家制度对他的控制，他们的工作比我们的自主性还要差。
“而且，我是个被贬的人，也不好直接找他了。”
武二狗问道:“你这意思，是让我帮你给孟局长传达这个意思，并力保你的教育理想了？”
周州站起身，深深地鞠了一躬，说道:“我这辈子都教育理想能不能成功，就看这次武总能不能帮忙了。
“我想了，潘书记的自学式教育观念我虽然欣赏，但不太懂，我就不去东施效颦了；我熟悉的，并且有一套完整操作方案的是传统教学，这次我准备和潘书记一起改革，一边行动一边对比，应该会碰撞出更多的理论火花。”
“我同意。”潘凤凰立刻站起身，显得很有激情，“二狗，这样最好。”
潘凤凰都赞同了，武二狗还有什么说的呢？只有厚着脸皮请一次孟局长吃饭了。
其实，武二狗也觉得周州所说可以尝试一下，这种求真务实的工作态度，这种一心研究的追求，现在已经很少了。
在很多大学里，事业单位中，论文与奖状才是核心，至于真正的研究，那就是浪费精力，吃力不讨好。
甚至某些改革不完全的央企国企都还留着这些弊病。
更有极端的情况，某些私企老板想跟上大企业的脚步，引进了这套管理方法……
武二狗决定支持周州的这个决定，于是，对周州和潘凤凰说道:“你们还有没有其他要求，我准备行动了？”
周州说道:“只要孟局能够给各部门打招呼，说我们两所学校搞教学试点，没事别去指导工作，参观学习可以。”
潘凤凰也点点头。她也重新认识了这位老领导，有情怀，确实不错，经验也老道。
武二狗立刻拨通了孟局长的电话……
孟局同意了武二狗的邀请，也初步同意了武二狗的简单描述。
当然，武二狗只是以一种突发灵感的方式跟孟局长聊天，根本没说周州找他的事。
在午餐的时候，孟局长还非常感谢武二狗，能够给他想出这么好的建议，他下午就准备把周州和潘凤凰叫到局机关聊一下。
先确定一下二人的教育理念是否符合武二狗的构想，然后再计划如何实施。
……
当然，武二狗知道这个过程中或许会带着孟局长的观点，让周州的想法变味，但武二狗也只能帮他到这里了，他不想过多干涉自己不熟悉的业务。