台下欢呼雀跃！
五十个编制啊！
比现在全镇总体的编制总量还多！
那得多多少个位置啊！
每个人，都有很大的机会！
在官场上，如果说有比经济待遇更让人动心的，那就是提拔进步了！
因为提拔，就意味政治待遇的上升，那是比金钱更重要的东西！
在罗阳县，只要能成为副局级副科级干部，那就是高干了，和副部级在京城一个意思，一辈子吃穿不愁不说，基本就没有什么难事了。
“当然，这些编制，不只是为你们准备的！我们要在全县范围内遴选、选调干部，我们会跟县领导和组织部门争取政策，只要是有志于建设龙武的干部，龙武都是张开了臂膀欢迎！我个人将亲自担任考试主考官。所以说，大家也要增强紧迫感，提升自身素质水平，做好迎接工作上竞争的准备！”
梁江涛这话说完，很多人立刻紧张起来。
龙武镇这么好的待遇，哪怕是县直机关的干部都可能动心。
县里的干部对比他们整体素质要高很多。
如此一来，竞争的激烈度将大大提升！
不行，必须铆足了劲儿，不然，可能白白看着机会流失，抓不住啊！
“第五，要加快干部选拔任用制度改革，拿出一批中层干部实行竞争上岗，能者上，庸者下.......对村支部书记、村会计、村级后备干部实行了公开选拔制、持证上岗制、政府聘任制和异村交流制，增强村级组织战斗力........”；
“第六，继续进行行政区划调整，实行行政村规模合并，改变一盘散沙的局面，有关方案镇政府正在研究.........”
“第七，着力发展民营经济，增强经济发展活力。总的看，要搞好四加、五抓。加温，温度要提升；加压，压力要增强；加力，力度要加大；加速，速度要加快。五抓即抓宣传、抓规模、抓平台、抓创新、抓质量。一是抓宣传，营造良好的舆论氛围。丽丽同志，这一点你要留意，带领宣传办拿出方案，要定期组织领导干部、专业人员和民营企业家代表开展演讲，让民营企业家讲述自己勤劳致富、创新致富的经验和体会，教育广大群众，进一步解放思想，提升发展积极性。”
梁江涛看向了宣传委员杜丽丽。
杜丽丽报以甜甜的微笑，重重地点了点头。
对这个年轻的书记，她现在敬佩得五体投地，庆幸之前自己没有听信程冀山的话跟书记作对，不然现在就傻逼了。
“二是抓规模，壮大总体规模，着力解决户数少、总量小的突出问题，要积极引导、广泛发动民营经济，推动民营经济总量飞速提升........”
“三是抓平台，提高民营经济聚集度，工业园区民营企业的重要聚集地和孵化器.......”
“四是抓创新，制定特色经济发展规划，寻求管理机制、产权机制的创新，形成竞争优势的产品.......发动千家万户齐上阵，走一户带多户、几户带全村、一村带几村，最终形成比较明显的块状经济的路子，使小产品变成大产业、小规模形成大群体、小商品促成大市场，活一方经济，增一块财政，富一地百姓.......”
“五是抓质量，提高产品质效。随着我国加入WTO，经济发展迈入高质量阶段，低水平管理、粗放式经营、粗制滥造的产品越来越与形势发展的相背离，一些企业注定要被市场淘汰。在这方面，一定要有战略眼光！抓住机遇推进改革，尤其是镇属集体企业，该合并的合并，该提升的提升，该关门的关门，做好资源配置，不搞平均主义，共同把企业做大做强！”