要在宜安干成事，他就必须在宜安掌握话语权，而要掌握话语权，他就必须要有自己的人。
其次，要成事就一定要把能干事和想干事的人推到重要的位置上来。
基于这两点，以后在宜安的人事决策上秦峰不会再听任元少军一个人的，他必须要与元少军去争。
所谓的五人小组会，还有个名字，地方一般都把他叫做常委会里的常委会。
五人小组会的成员是这个县里最有权威的五个人，能在五人小组会上讨论的都是最核心、最重要也最敏感的事情。而且，一般在召开常委会之前都会召开五人小组会，只有五人小组会统一的意见才会拿到常委会上进行审核，如果五人小组会没有达成一致，那连上常委会的资格都没有。
所以，五人小组会也叫作常委会的前置会议，也有人说，五人小组会才是真正的常委会，而常委会实际上只是走个流程而已，因为五人小组商量确定的事，常委会是没有人能够反对的。
从这也能看得出来五人小组会议的重要性。
相对于常委会上的严谨，每个人都有名牌和安排好的座位，五人小组会议则没那么正式，除了元少军雷打不动坐在那个专属的座位上之外，其余四个人都是随便找个位置坐下，这张可以坐十来个人的会议桌坐五个人显得空空荡荡。
除了坐在一旁角落专门位置的专门做会议记录的书记员之外，这张桌子上只坐了五个人。
元少军依旧是最后一个走进会议室的。
“好了，我们开会。”元少军坐下后惯用的开场白。
“今天我召集这个会议主要是对我们近期空缺的一些重要职位的候选人进行酝酿，组织部已经将需要重新任命的职位和组织部门考察筛选的适合人选的方案递交给了几位，大家也都心里有数了。”
“废话我们就不多说了，直接开始吧，第一个是青坪镇的党委书记一职，适合的候选人都在这上面，大家都说一说，觉得谁最合适？”元少军第一个就提了青坪镇。