关之峰立即打断道：“没有填报修单，是你们不修的理由吗？如果厨房一直不填单，就一直不修吗？”
赵大军语塞：“这、这”
“关主任，你说得对，我立即改正，回去后就安排他们修。”
关之峰并不领情：“赵科长，工作不能这么干。所有问题不能等着领导过问，你再行动。”
“我再问你，对于报修你们有没有时限要求？”
赵大军脸上一红：“这，这好像没有。”
“好像？”关之峰语气已经带着不满。
“没、没有。”
赵大军心里有些发慌。
他心里开始纳闷，怎么到自己这儿，关主任开始刨根问底了。
这些问题，自己都没什么准备。
关之峰深吸了一口气，为眼前的草包科长头疼：
“如果没有时限，怎么对维修人员考核，又怎么监督他们的工作？”
“”
屋子里并不热，但赵大军脸上见汗了。
关之峰继续发问：
“我再问你，厨房的地面上又是油又是水，一旦厨师脚下打滑摔倒，算不算工伤？”
“算的。关主任。”
“厨房里到处是刀具，还有电、气、火的开关，万一摔倒的时候中，误碰了这些，会出现什么后果？”
“这”赵大军语塞。
关之峰继续追问：“还有，厨房的长流水问题，厨师不戴工帽问题，这些问题也不是一天两天了吧。”
“每天这样流失的水费有多少，你们统计过没有？厨师不戴工帽，菜品里出现头发，追究谁的责任？”
赵大军已经彻底无语。
他没想到眼前这个关主任年纪轻轻，对基础管理这么专业。
自己一米九的大汉，坐在沙发上，简直渺小不堪。
关之峰看了眼低下头去，面色苍白的赵大军：
“赵科长，我今天仅仅去厨房简单一转，就发现了这么多问题。你是不是心里在说，这些都是小问题，何必小题大做，对吗？”
“我、我”赵大军脸上的汗珠噼里啪啦地滚落。
关之峰将身子往座椅上一靠，居高临下看着眼前的行管科长。
下马威已经起到效果，今后，表面上赵大军应该不敢再和自己作对了。
于是，就换了一副口气道：
“赵科长，今天之所以最后一个找你谈，就是想和你多聊聊。”
“您说，关主任。”
赵大军听出话里的缓和，抬起头来，脸上现出谦卑之色。
关之峰道：“一个优秀的管理者，首先要善于发现问题，然后要快速有效地解决问题。”
“而你做为行管科长，既不能发现问题，又不能有效解决问题，你能对得起组织上对你的信任吗？”
赵大军连连道：“关主任批评的对，我一定吸取教训，立即整改，请关主任看我今后的表现吧。”
关之峰见初步目的已经达到，就把话收了回来。
赵大军能力不足的事实摆在这儿，所犯的过错也很明显，却不足以因此拿下他。
自己刚刚上任，虽然需要杀鸡儆猴，也需要立威，但如果借着这个机会拿下赵大军，未免太牵强了。