第二天上午一早，莫凯歌便亲自把汇报材料初稿送到了叶明昊办公室。
叶明昊当着他的面，认真地看了一下材料，提出了几处修改意见，并表示到时候由莫凯歌做主报告，自己适当补充。
莫凯歌昨天组织人手加班加点拟定材料，把区委以及区委组织部的工作进行了充分的梳理和总结，为的就是希望这份材料能够给任弘毅留下一个好的印象。
现在叶明昊将主汇报的任务交给他，他心中十分高兴。
十点钟，任弘毅一行人便来到了达安区。
叶明昊带着众人在楼下等候，跟任弘毅握手，并介绍班子成员。
任弘毅三十七八岁的模样，戴着一副眼镜，留着短发，显得很精神，他带着笑容跟众人一一握手，嘴中说着“辛苦啦”。
随后一行人来到会议室，此次陪同任弘毅来的还有市委组织部副部长颜明乾，办公室主任辛代玉、干部二处处长席俊楚。
席俊楚是毛春海的秘书，原本是办公室副主任，任弘毅来了以后做了调整，提拔了干部二处的处长，也算是不错的归宿。
寒暄一番，莫凯歌拿着汇报材料，声音洪亮清晰地汇报着达安区组织人事工作。
任弘毅听得很认真，时不时地点头表示赞同，还拿着笔记录。
听完汇报以后，他笑着道：“达安区的组织人事工作，近期确实取得了一些成果，有力推动了发展，明昊同志，你也说两句吧？”
叶明昊道：“任部长，刚刚凯哥同志把达安区组织工作做了系统的汇报，我想补充汇报一点，结合达安区各级党组织建设现状，区委前期做了一系列的调研，下一步准备推动基层党组织标准化建设工作初步构想主要模式预期效果”
任弘毅很认真地听着叶明昊的汇报，眼中流露出赞许肯定的神色，甚至隐隐带着一丝惊喜和激动。
见状莫凯歌心中很郁闷，感觉叶明昊就是有意把自己撇在一边。
他当然明白这项工作的重要意义，搞好了，将是一件巨大的政绩工程啊。
可是叶明昊却让高小飞牵头。
接下来成立领导小组的话，肯定是叶明昊担任组长，高小飞担任副组长。
他的作用就被削弱了。
以后人家一看，就知道这个事情是叶明昊和高小飞的功劳。
任弘毅听完叶明昊汇报，又问了几个感兴趣的问题，叶明昊都一一做了答复。
“不错，明昊同志这个思路和构想，很有意义，要好好抓，市委组织部也要重点跟进，作为全市的试点单位，希望你们摸索出经验，搞出模式，到时候在全市推广。”