这天下午，景安异常纠结。脑海里两个小人在不停地打架、争执。
一个说：这是傅凡自己的事，你不要插手过多。
另一个说：你先了解下情况，又不是插手，摸清楚他的状态了，你才能更好的引导他，纾解他。
一个又说：可是你上次问过了，他不愿意说总有他的理由。在一起这么多天，他如果想开口早说了，说明他就是想自己消化这件事。
另一个又说：可是他万一抑郁想不开呢，万一他精神崩溃了呢。
一个又说：要不你还是回家问他本人吧，就说宋秘书问了你。
另一个又说：可是听宋秘书的语意，情况很严重，刻不容缓。
景安思来想去，还是决定给宋秘书打个电话，解铃还须系铃人。他作为秘书，应该是最了解情况的人了。
这个电话，打了整整40分钟，说得宋秘书口干舌燥，终于将事情全盘托出。
傅凡外公去世后，几个舅舅想将傅凡母亲的功劳抹去，好在这几年傅凡成才，将母亲应得的部分一点点收复，他以深圳办事处为支点，如今几乎已经把整个总公司收入囊中，并且发展了其他的一些产业。
原本傅凡并没有触到他们的逆鳞，这几年与几位舅舅们也是相安无事。但是上次与华夏药厂的合作动了大舅的核心利益，原本那次合作就是大舅一手促成的，想以合作为契机，给自己的儿子谋个好前程。
大舅的原计划是让药厂和CSO合作后各出几个亿，成立新的公司。新的版图，新的发展，新的公司要人管吧，最好的人选就是自家儿子。
后面的路大舅早就规划好了，CSO公司这边出销售资源就用现在的销售网络，免费，药厂那边也有源源不断的低价药。成功了，利润都进自家兜里，自己儿子也练了手，以后这公司就是儿子的囊中之物；失败了，就算在总公司头上，天塌下来有傅凡顶着。
算盘打得啪啪响，哪想到，因为一条业务部串通底价的信息，搅黄了。
而且他后来听说，原本cso公司可以完全摘出来，可因为傅凡与咨询公司关系匪浅，傅凡认下了这个哑巴亏，说到底就是他变相做局让他下不来台！士可忍孰不可忍！
所以这次他的反对意见很大。
另一边，傅凡的小舅年富力强，今年只48岁，50岁还没到，一直不甘心被夺权，不甘心当富贵散人。
今年公司的还有一大战略计划，收购另一家香港的CSO公司的内地总部。这家公司目前内地雇佣规模近千人，他们的产品销售及医学推广团队覆盖至全国大部分主要城市的2000多家医院，也算是劲敌，能迅速将产品导入市场并推广。
如果傅凡公司与他们合作，是如虎添翼，更是清空牌桌，一家独大，是不错的战略布局。
然而，并购谈判的过程很不顺利，对方要价太高，很多细节问题也商议不下来，例如老员工的处理、药品分销的优先级、仓储线等等。
加上傅凡去了美国的2天，将原本两家公司合作的蜜月期彻底错过，对方公司觉得傅凡不靠谱，对他的印象很差。并购项目最后也黄了。
这次小舅就是站在口诛笔伐的第一线，站在公司利益的制高点上，声讨傅凡，今年的这么多计划为什么没一个成功的？