“徐麟虽然有些冲动，但他的能力确实很强。”一位同事说道，“他在这么短的时间内，就破获了这么多重大案件，这可不是一般人能做到的。”
“是啊，我们不能因为他的越界行为就否定他的一切。”另一位同事也表示赞同，“也许我们应该给他一个机会，让他证明自己。”
然而，也有一些人仍然坚持自己的立场，认为徐麟必须为自己的行为负责。
“徐麟的行为严重破坏了团队合作，他必须受到惩罚。”一位同事坚定地说道，“如果我们对他的行为视而不见，以后还会有更多的人效仿，那我们的警局将会变成什么样子？”
“没错，我们不能因为他的才能就忽略他的错误。”另一位同事也附和道，“他必须为自己的行为付出代价。”
同事们的议论声此起彼伏，让整个警局都弥漫着一种紧张的氛围。而徐麟在这种氛围中，更加感受到了压力。他不知道自己的未来会怎样，也不知道局长最终会做出怎样的决定。
交警大队队长的纠结也在不断加深。他一方面为徐麟的才能感到骄傲，另一方面又担心他的行为会给交警队带来麻烦。队长在与徐麟的沟通中，试图找到一个平衡点，既能够让徐麟发挥自己的才能，又能够维护交警队的形象和团队合作。
“徐麟啊，你的能力大家都有目共睹。”队长语重心长地说道，“但是，你的行为也确实给我们交警队带来了很大的压力。你要知道，我们是一个团队，你的行为不仅仅关系到你个人，还关系到我们整个交警队。”
徐麟低下头，愧疚地说道：“队长，我知道我错了。我当时只是一心想着破案，没有考虑到那么多。我以后一定会更加注意，不会再给大家添麻烦了。”
队长叹了口气，说道：“我知道你是为了正义而行动，但是，我们也不能不顾及团队合作。你要明白，一个人的力量是有限的，只有团队合作，我们才能更好地完成任务。”
徐麟点了点头，说道：“队长，我明白了。我会努力改正自己的错误，争取在以后的工作中，更好地平衡个人行动和团队合作。”
队长拍了拍徐麟的肩膀，说道：“好，我相信你。你是一个有潜力的年轻人，只要你能够认识到自己的错误，我相信你一定会有一个美好的未来。”
在接下来的日子里，局长一直在思考着如何解决徐麟的问题。他不断地权衡着利弊，试图找到一个最佳的解决方案。他知道，这个决定不能草率，必须充分考虑到各种因素。
终于，在经过长时间的思考和权衡后，局长做出了一个艰难的决定。他决定先对徐麟进行一次谈话，了解他的想法和打算，然后再根据具体情况做出岗位安排。局长知道，这个决定可能不会让所有人满意，但他相信，这是目前最好的解决方案。
作者有话说：
在这一章中，我们看到了局长和其他领导对徐麟越界办案事件的担忧，以及他们在寻找解决方案过程中的纠结和思考。团队合作是一个警局成功的关键，而徐麟的行为无疑给这种合作带来了挑战。然而，徐麟的才能也是不可忽视的，如何在发挥他的才能的同时，维护警局的团队合作，是一个需要认真思考的问题。希望在接下来的故事中，徐麟能够认识到团队合作的重要性，与同事们一起共同为守护城市的安宁而努力。