这次谈话之后，两人的关系缓和了许多，李涛也开始思考如何在公司发展和团队稳定之间找到更好的平衡点。
马伟这边，则是新官上任三把火，不光是把自己的项目带来了，还开发了几个新的项目，以及新的客户。
他现在非常需要钱，也需要东山在地，所以只能通过不断地积累客户，进行自己的财富累积。
而苗汐婷那边，也没什么太好的兼职，她需要照顾孩子，所以无法全身心投入工作。
每天主要就是打一些零工，赚的钱勉强够每个月的基本开销。
马伟这边赚的钱，就留出来一部分，作为东山再起的资金，希望一段时间过后，能通过原始积累重新开始。
但是想法很好，可现实非常残忍，就在入职李涛公司半年后，公司出现了危机。
由于市场环境的变化和竞争对手的崛起，公司的业绩逐渐下滑，资金链也变得紧张起来。马伟的新项目进展并不顺利，客户流失严重，这使得他原本的计划受到了极大的影响。
与此同时，苗汐婷发现家里的开支越来越大，单凭她打零工的收入难以维持生计。她开始感到焦虑和无助，却又无法放下孩子全心全意去找一份正式工作。
在这个艰难的时刻，李涛面临着巨大的压力。他不仅要应对公司的危机，还要关心员工们的生活状况。他意识到，仅仅依靠个人的努力是无法解决问题的，必须团结所有人共同度过难关。于是，李涛决定召开一次紧急会议，与全体员工商讨应对策略。
在会议上，李涛坦诚地向大家介绍了公司面临的困难，并呼吁大家一起寻找解决方案。员工们纷纷发言，提出各种建议。马伟提议调整业务方向，开拓新的市场，增加公司的知名度。
经过激烈的讨论，最终确定了一套综合的应对策略。
……
接下来的日子里，全体员工齐心协力，按照既定计划展开工作。马伟充分发挥自己的优势，为公司的发展贡献力量。尽管道路艰辛，但大家都坚信只要团结一心，就一定能够克服困难，迎来美好的未来。
在全体员工的共同努力下，公司的情况逐渐好转。新的市场带来了新的机遇，公司的业绩逐步上升，资金链也得到了缓解。
但是眼下就有一个项目，需要马伟出差一段时间，只能自己去，而这个客户，还很难对付。
“马哥，这个客户很重要，虽然难度很大，非常不容易谈下来，但我还是想试试。你是咱们公司能力最强的，我希望你能凯旋而归！”
李涛把这个艰巨的任务交给了马伟，希望他能顺利谈下，给公司拉一个三百万以上的大单。
只要这个但子谈成，那么公司将恢复到之前的状态，甚至更好。
而这个客户还有很多别的项目，如果能建立初步合作关系，这就说明以后还有很多合作的机会。
马伟心里清楚，但是这个任务未免有点难度太大了，可身为工资的中流砥柱，他必须一往无前！
“老李，咱们这么多年了，我什么人你也知道，我尽我最大努力，成不成……也只能看天意了。这样，你把客户资料给我，我安排一下，这几天就过去。”
马伟还是硬着头皮接了下来，现在他是完全没办法，有种被赶鸭子上架的感觉。