“听说是300元？”
“没错，快去财务处领取吧。”
公司员工年终奖是直接打到工资卡里，并不是发现金。
不少公司喜欢发放现金年终奖，但郝强考虑到集团刚创立不久，很多员工工龄尚短无法领取年终奖，因此决定统一以工资卡形式发放。
下午四点半钟，公司将举办年会。
举行地点在宿舍楼前的篮球场地上，现场简单搭建了一个舞台。
集团除了人间烟火公司值班的普通员工外，其余全体员工238人都参与了这次年会。
其中未来摩托车公司135人，星河能源公司35人，人间烟火公司20人，集团人事部、财务部等部门员工约40人。
临近四点半，所有参会人员已经整齐有序地就座。
舞台上摆放了一排共六张桌子，就座的有集团董事长郝强、新任命的集团财务总监江影、未来摩托车公司副总林岩、星河能源公司副总兼技术总监王河、人间烟火公司副总汪晓峰和集团人事经理秋雪雅。
江影刚被郝强提拔为集团财务总监，此前她为公司成功拉来两次银行贷款，贡献卓着。
加之她资历丰富、能力出众，担任集团财务总监的高层职位实至名归，职级高于子公司副总经理。
汪晓峰在过去的几个月时间里表现出色，也被提升为餐饮公司副总，兼华楠区负责人，区域经理一职暂时空缺。
王河今年37岁，1998年获得津大化学工程专业博士学位。
毕业后，他进入一家国有科研单位工作，但由于某些原因遭到了老员工的排挤。
后来在猎头公司的推荐下，他加入了星河能源公司。
郝强在面试王河时，发现他的表达能力一般，但一谈到自己的专业特长时，就能侃侃而谈、滔滔不绝。
不过，郝强看中的是王河过硬的专业能力。
两人在锂电池领域交流了近一个小时，随后又聊到了项目管理的话题。
在郝强看来，王河的专业素养非常出众，但他不善于奉承逢迎，说话比较直率坦白，这可能正是他在前职遭到排挤的原因。
另一方面，王河很不喜欢那些对专业一窍不通却指手画脚的领导。
郝强虽然年轻谦逊，又非专业出身，但对锂电池领域非常熟悉，让王河不得不钦佩，因而愿意加入星河能源公司。
就这样，郝强和王河一拍即合，达成了雇佣关系。
郝强麾下的四位公司高层，个个都是行业精英，他们已经用卓越的能力和杰出的贡献，证明了自己当之无愧。
韩清盈和吴海也参与了年会，两人坐在最后排观看。
当郝强走向舞台就座时，台上几位高层和台下两三百名员工全体起立鼓掌欢迎，隆重的气氛也感染了韩清盈和吴海，他们跟着热烈鼓掌。
看着台上的优秀男人，韩清盈心中感慨，这可是自己的男朋友啊。
吴海则不时拿出自己拍照功能30万像素的手机为郝强拍照，并发到同学群里炫耀：“强哥要开年会了，他是未来科技集团的董事长，坐在主位上，霸气吧，这就是小说中的年轻霸道总裁。
哎，我手机像素太差劲了，拍得不太清晰，大家勉强看吧。”
看到朋友这么牛比，吴海也感到很骄傲啊。
很快，同学群里就热闹起来，纷纷有人发言评论。
“哇，这么多员工啊！”
“郝强牛比啊，大二当董事长了。”
“餐饮公司上千名员工都在值班，没法参加，要不更多人呢。”吴海又冒了一句。
“上千人的大老板，哎，果然，一两年过去，咱们与郝强身份地位，天壤之别了。”
“可不是嘛，人家已经是亿万富翁了，谁想到当初的他，发财这么快。”
“郝强变化很大，感觉越长越帅了，越有气质了。”
同学群里，同学们都很羡慕郝强，也羡慕吴海与郝强的关系这么好。
陈梦琪也注意到群里信息里，她也想不到，曾经追求自己的男生，如今已经是自己高不可攀的董事长了。
自从上次去中大吃火锅后，她以为自己已经从郝强的阴影中走出来了，看淡了。
但如今，看到人家这样，她越感到失落，还是没从人家阴影中走出来。
这一年以来，她睡觉的时候，眼泪不知不觉流下来，很懊悔。
她想找一个比郝强优秀的男人，可怎么找，都不及人家的一星半点。
但就是这样的男生，根本看不上她。
从此后，她清醒了，只是无法驱散郝强在她心中的阴影。