工资算什么，到那时候你根本看不上，眼光要看远一点。
为了跟上公司的发展步伐，你们需要不断提升自己的管理能力，有空多读一些管理方面的书籍。
如果管理一家门店都吃力，我不可能放心让你多管几家门店的。”
郝强的话，激发了杨秋红的工作热情。
人间烟火生意这么好，等稳定了，开连锁店肯定提上日程了。
周日，
人间烟火持续火爆，当日营业额达到了元。
生意持续火爆，让同行非常羡慕。
这两天，不仅晚上客源挤爆，而且中午客源比上周周末要多，这也是营业额比上周周末要多的原因。
得益于火锅店的火爆生意，郝强的个人财富上涨比较快，已经达到了75.8万元。
【写字系统】（2004.11.07）
【5级：474\/500万】（已写字\/升级所需字数）
系统LV5：每写1万字＝奖励2000元
可提现金额：元
【财富：元（包括未提现、股票未套现按照买入价值计算）】
【记忆力：20】（上上）
【思维力：17】（中上）
【颜值：16】（中上）
【体质：11】（中等）
【四维属性：64】
……
郝强把最近的资金投入股市，目前共持有135手茅台股，账面价值约85万元。
写字系统方面，还差26万字升到6级。
二级技术商店，也不远了。
周一，郝强如往常一样到店里巡视。
厨师长李平主动找到他，神情严肃地透露了一个消息：“老板，有同行想挖我们墙脚。”
郝强略有惊讶，意料到这一天会发生，但没意料到这么快，沉稳地问道：“哦，哪个老板吗？”
“昨天晚上打烊后，我回家时，有人挡我路，问我愿意不愿意到新东家干，说给我高工资，我当场就拒绝了。”35岁的李平看老板听后并没有生气，只是保持淡淡的微笑，这让他有些捉摸不透老板的心思，似乎不太在意的样子。
“你不去是明智的，高工资只是临时的，人家生意不好才会邀请你去，做不了多久时间。”
郝强顿了顿，然后语气一转，“当然，如果你们真的有更好的发展机会，我也不会阻拦，衷心希望你们每个人都能有更好的未来。”
李平想不到老板这么大度，坚定地回道：“老板，我在这里干得好好的，对我们也好，肯定不会跳槽。”
李平也不是傻子，同行是看到人间烟火生意好了，才想挖他，估计是想偷工艺和锅底配方。
昨晚，李平出于好奇也问了一下对方所说的高薪是多少，结果那个人竟然“大方”地表示：“两千三哦，这已经是比同行高很多了。”
当时，李平当时差点没忍住要骂人：
艹尼麻的两千三！
老子在人间烟火一个月基本工资就有两千一，加上奖金肯定超过两千三，来年还有年终奖，而且很稳，换了一家，谁知道能干多久。
“老李，知道是哪家挖墙脚吗？”
郝强问道，从兜里拿出烟给他。
李平笑嘿嘿地接过，拿出打火机点燃。
“不知道，问了人家也没说。老板，我怕人家挖不到我，然后去挖其他同事。”
“嗯，挖就挖了，不必担忧。”郝强拍拍李平的肩膀，赞道，“老李，好好干，明年给你涨工资。”
郝强可没骗老李，明年物价涨了，全员肯定会涨工资。
听到涨工资，李平欣喜若狂，脸上一堆笑容：“谢谢老板，那我去忙啦。”
“去吧，去吧，瞧你嘚瑟的。”郝强挥挥手，忍不住笑道。
看着老李离开，郝强眉头一皱，心想到底是哪一家老板。
他没问老李人家给多少，要是比自家店高很多，估计老李就心动走了。
餐饮行业人员流动性太大了，一两个月换一家店很正常。
他刚宣布绩效制度，想不到就派上用场了。