聂书坐在炸鸡店的角落，手里紧紧握着账本，眉头紧锁。店内的灯光昏暗，映照出他疲惫的面容。
他深吸一口气，决定召集员工开会，讨论如何扭转局面。
“大家，今天召集你们来，是因为我们遇到了一些问题。”
聂书的声音在空旷的店内回荡，员工们围坐在一张长桌旁，神情严肃。
“老板，是不是账本出了问题？”小李，店里最年轻的员工，率先开口。
聂书点了点头，“是的，这个月的亏损比我们预想的要严重得多。
竞争越来越激烈，我们的生意受到了很大的冲击。”
“那我们该怎么办？”另一位员工小张问道，他的语气中带着一丝焦虑。
聂书环视了一圈，目光坚定，“我们必须创新，找到新的卖点，吸引更多的顾客。我们不能坐以待毙。”
“创新？”小李疑惑地重复了一遍，“可是我们能做什么呢？”
聂书沉思片刻，突然灵光一现，“我有一个想法。
我们可以推出一种全新的炸鸡口味，结合本地特色和现代风味。这样不仅能吸引老顾客，还能吸引新顾客。”
“听起来不错，”小张点头表示赞同，“但具体怎么做呢？”
“我们需要研发一种独特的酱料，”聂书解释道，“这种酱料要既有本地特色，又要符合现代人的口味。
我们可以从本地食材入手，比如用当地的辣椒和香料。”
“那我们什么时候开始？”小李兴奋地问道。
“现在就开始，”聂书果断地说，“我们需要尽快行动，不能浪费时间。”
接下来的几天，聂书和员工们开始了紧张的研发工作。
他们尝试了各种配方，调整了无数次比例，但始终没有找到理想的味道。
“老板，我们是不是走错了方向？”小李在一次失败的尝试后沮丧地问道。
聂书摇了摇头，“不，我们不能放弃。每一次失败都是一次学习的机会。”
就在他们几乎要放弃的时候，小张突然提出了一个大胆的想法，“
老板，我听说有一种新的烹饪技术，可以用低温慢煮的方式保持食材的原味。我们为什么不试试呢？”
聂书眼前一亮，“好主意！我们可以用这种方式来处理鸡肉，然后再配上我们研发的酱料。”
经过一番努力，他们终于成功地研发出了一种全新的炸鸡口味。
聂书决定在周末举行一次试吃活动，邀请顾客免费品尝，并收集反馈。
试吃活动当天，炸鸡店门口排起了长队。
顾客们对这种新口味赞不绝口，纷纷表示愿意再次光顾。
“老板，我们的新口味大受欢迎！”小李兴奋地跑来报告。