不过这贾张氏以后的日子恐怕可就不好过了啊。
果然继续往下翻看，就又看到了保卫科的记录。内容也都是大同小异的，老贾跟贾张氏吵架，邻居听不过去了然后报保卫科。
保卫科的人去调解几句然后就走了。这几次估计都是老贾动手打的比较狠得吧。何大海心里不禁想到。要是动手轻的话，估计都没人会报保卫科。
而且从记录上看，很多次还都是易中海报的保卫科。这就有点耐人寻味了呀。毕竟易中海跟老贾的关系表面看起来是很不错的。
可是易中海竟然经常告保卫科说老贾打人，要知道这可并不是什么很光彩的事情呀。要是闹大了说不准老贾都要进去待几天。
虽然其他人可能不知道是谁报的保卫科，但是档案上会清楚的记录着。这可能也解释了为什么易中海技术那么好。
但是这么多年都没混上个一官半职了。即便是他在车间再装老好人，搞得人缘再好。但凡领导想要提拔他易中海。
只要一看这个档案，就知道易中海到底是一个什么样子的人。哪还会有领导提拔这么一个两面三刀的人呢。
何大海继续往下翻着，很快就到了老贾出事那天的档案。由于年代久远了，再加上当时记录的人也不怎么靠谱。
所以很多细节都没有写明白。但是关于车间设备操作流程那一块倒是清清楚楚的。毕竟是在车间出的问题，车间主任得担起责任。
于是车间主任也就详细的把设备的操作还有注意事项给写了下来。其中有个很重要的一项就是开机之前的检查工作。
当初老贾操控的那台机器并不小，设备万一运转不正常，那对操控设备的人相当的危险。所以厂里面有个要求。
那就是正式运行之前，必须有另外一个人检查一下机器。确保不会因为一个人的疏忽而没有发现问题。
而那天恰巧就是易中海检查的设备。但是按照易中海的描述，经过他的检查后，设备一切正常可以使用的。
是老贾操作失误，省掉一个环节违规操作。这才导致了悲剧的发生。可是这事没有第三者看到，只有易中海的一份笔录作为证据。
而轧钢厂为了息事宁人，也选择相信了易中海的说法。毕竟这样厂里面就不用负多大的责了。
老贾是自己违规操作而导致的事故，厂里面只要出于人道主义关怀。给老贾的老婆孩子一定的补偿就行了。
万一查出是厂里面的问题，那么下至易中海，中至车间主任，上至厂领导那都是有责任的。
所以老贾这件事就这样草草的结束了。给贾张氏补偿了两百块钱，而且还答应把老贾的岗位给他们家留下。
本来应该是贾张氏接任岗位的。但是由于贾张氏好吃懒做，以照顾家东旭的借口不来上班。
不仅要厂里面把职位一直给贾东旭留着，而且一直到贾东旭接班之前，厂里面每月都要给他俩生活费。