“在我们KK园区，想要当组长，至少要两千万的业绩。”
“两千万！”
李大壮装出一副惊恐的样子。
“两千万在我们园区都可以放鞭炮了。”
所谓的放鞭炮，就是只园区业绩突破一定规模，就可以得到什么样的奖赏。
一般情况，过万就可以加餐。
过十万的时候，就可以下馆子开庆功宴。
等到过了一百万，老板会请员工去会所里面找个姑娘陪着。
如果超过了一千万，就会放鞭炮，老板亲自开庆功宴，给员工庆功。
一般庆功的时候，员工可以随便提要求，老板都会答应。
如果超过了一个亿，园区会放烟花，让整个三不管地区都能看到这里的光景，让员工成为大英雄一样的人物。
不要移位这样的行为很幼稚。
这种奖励制度很容易给人洗脑。
一般情况，人们在嫉妒压抑的环境当很容易抑郁。
可一旦有了发泄口，那么他们的精神救回进入时紧时松的关山车效应当中。
最终自己给自己洗脑，让自己彻底融入三不管这种地狱一般的生活。
而且时不时的小恩小惠可以让员工认为老板很在乎他们。
慢慢的救回陷入自我感动的误区当中。
可实际上，老板只不过是想要你卖命的工作。
光看你没有办法给他创造财富的时候。
他真的会把你当成猪仔，切成一块一块的，有用的器官卖掉，没用的部分，随便找个土坑卖掉。
这就是东南亚。
管理员一脸高傲的说到：“怎么样，现在知道你之前是多么井底之蛙了吧。”
李大壮点了点头。
“还是你们这样的大园区厉害啊，五十万都当不上副组长了。”
管理员冷哼一声。
“所以你现在是怎么想的，是打算在我这里干呢，继续做大做强，再创辉煌呢，还是想要……”
管理员拉了一个长音，做出恶狠狠的模样。
“敬酒不吃吃罚酒呢？”
李大壮好像早就见怪不怪了。
“管理员，你说我还有别的选择吗？”
“我当然是想要多赚钱了。”
管理员拍了拍后者的肩膀。
“好的，没问题，以后只要你老实点，园区是不会亏待你的，走吧，我带你去见其他的猪仔。”
李大壮却连忙摇头。
“管理员，怎么说我也不是新人了，也有不少业绩，要不然咱就别把我和那群猪仔放在一起了，和他们在一起要从头做起。”
“您直接帮我找一个靠谱的组长，最好能接近老板的那种……”
阿这李大壮如同变魔术一样，从自己的口袋里拿出了一张银行卡。
银行卡上竟然还带着一丝鲜血。
这些银行卡都是从光头那里搜来的。
并不是李大壮想要这笔钱，而是他想找到林夕的下落，必须使用一些手段。
如今也算是用上了。
管理员一看那张银行卡，立刻就明白了李大壮的意思。
“好小子，你挺上道啊，你说你这样的人才，留在园区里多好，迟早能成为组长，干嘛要回家呢。”
李大壮连忙说到：“还不是因为陈国远，如果没有他，我怎么可能想回家。”
“好吧，你跟我来吧。”
说着管理员在前面带路，李大壮在后面跟着，一路上李大壮就跟刘姥姥进大观园一样。