大概讲完合同升级政策，司雨提高音量：
“注意：两者不能叠加！单项考核最多提高到三七。如果已是三七分合同，则无法再升。”
“三七分合同，可以根据别的考核指标提高，以后再讨论。”
“合同一年考核一次，不能本月涨粉，下个月提出改合同。”
“大家有不明白的吗？不懂可以提问。”
这个方案很好理解。
譬如：红钢城大黄。
彭泽凯的初始合同是一九。
他多次位列抖音粉丝总榜10，是抖音大名鼎鼎的神级账号。
却拿着可怜兮兮的一九合同。
确实和他江湖地位不相称。
长此以往，必有隐患。
另两位萌宠也是如此。
按司雨的方案，如果走粉丝考核的维度，以大黄3600万粉丝，可以上浮一成。
但也只能涨一成。
如果粉丝涨到5000万+，能上浮到三七。
大黄当下涨粉很慢，连续几个月，每月只涨几十万。
要等粉丝到5000万，不知道会等到什么时候。
但也有希望。
只要抖音的dAU上到5亿，总用户量提上来，大黄就能破5000万。
还有第二条途径。
大黄带货是公司第二高的账号，带货量高达1.4亿。
今年，2019年，加大带货力度，上到3亿，也能上浮到三七分。
5000万粉丝和3亿带货量，达到任意一个，都可以。
彭泽凯握紧了拳头。
按司总的描述，明天就能改合同，提升为二八。
别小看改动只有一成，那可代表着自己的商业分成上浮一倍！
一年一个目标！
这次，可以提高到二八。
2019年，5000万粉和3亿带货，一定要完成其中一项！
届时，明年今日，合同就能提升到三七啦......
彭泽凯忽然感觉自己有了奔头，斗志昂扬。
这个政策来的好及时。
无数个夜里，他辗转反侧，为自己的合同感到憋屈。
确实，没有公司，他从未想过会成为头部网红。
但......
堂堂抖音粉丝榜10选手，拿着一九分合同......
不好想啊！
哪怕是棒子国练习生，初期签一九合同。
参加演艺出成绩了，黑心经纪公司会提升合同。
参加超级女声的女歌手，只要进64人大名单，经纪公司也会主动提高合同。
这是行业惯例。
彭泽凯无数次想找司雨开口，却一直忍住不言。
今天，终于舒服了，畅快了。
今年，2019，一定要干出成绩，再上一个台阶！
司总，英明！
其他四位大萌宠号达人和彭泽凯一样，心里无比舒畅。
“大白金刚”，“黑妞万岁”两个号，都刚过3000万。
另外两个，刚过2000万。
这四位，都可以自动上浮一成。
爽！
司总英明！
“dJ”思怡则比较特殊。
她抖音粉丝2800万，巧手粉丝3700万，两边都不够5000万粉标准。
但加起来有6500万粉，是全公司总粉第三高的达人。
总粉破5000万，能不能提成一成，到三七呢？
刘思怡坐在台下，心里一点把握都没有。
如果这样可以，那大家都去开巧手账号，双平台运营。
看着台上的司雨，刘思怡陷入恍惚。
她一直在努力搞司雨的个人关系，可惜，没什么进展。
事到临头，才后悔平日自己不够主动。
早该主动出击，建立更深关系。
自己明明是他大学同班同学，有这么好的感情基础，却一直畏缩不前。
一成合同，代表着上百万分成。
这还只是合同，不算其他的推广资源。
以司雨的脑袋瓜子，只要他给自己出几个点子，多做两首dJ........
刘思怡的眼神炙热起来，攥紧拳头，死死盯着司雨，心里暗自下定决心。
犹如准备对唐僧下手的女妖精......
白静可能是最不在意合同的达人。
她可以根据粉丝量上浮到三七。
没关系，二八还是三七都行，只要师兄心里有我就好......
罗汐颜、周春蕊两人这次提升不了。
她俩距离5000万粉还有1000多万差距。
如果在2019冲破5000万，才能提升。
这个目标好难。
但司雨说过，抖音的dAU未来会翻倍上涨。
当下只有2个亿。
等抖音dAU涨到4亿、5亿、6亿，粉丝涨到5000万，看起来似乎也不难——但需要时间。
柳玉宁、大牛、粤东夫妇都没上浮空间。
这三位都是三七。
这次合同普惠，主要针对的是500万粉到2000粉的这波达人。
全公司500万+的达人有一百个出头，全是一九分合同。