“上级的指示精神传达了，相关同志的工作内容也做了汇报，义松又开口了，主持着会议的节奏。
“乡镇企业方面的问题，这是凤山镇当前的重要工作，上级传达的指示精神中，主要涉及的也是经济方面的问题，而乡镇的经济是离不开乡镇企业的，关于这方面的工作，各位同志有什么想说的，都可以谈一谈。”
这次的全体干部会议，跟以往相比，唯一的变化其实就是罐头厂发展方向方面的变化！
“我先来说几句吧。”镇长赵文胜开了口，“按照我的想法，镇企业规模小，没有竞争力，就应该抓大放小，利用社会上的资金、人员，利用优惠政策引进外部投资商，发展乡镇企业，这也是全国绝大部分政府都在做的事情，已经有很多先进的经验，并且取得不错的成绩，足以说明这条路是可行的。”
“凤山镇太小，财政太吃紧，经不起大的折腾，咱们作为凤山镇的干部，应该让凤山镇稳中求进，不应该用猛火，而是应该用小火，应该严格的按照上级的要求指示来，而不是采取冒险主义，采取激进主义，另辟蹊径。”
这些话明显的意有所指，将矛头对向了党务副书记田金桥。
不过并没有指名道姓的撕破脸，而是强调了自己的观点。
哪怕先前私底下跟田金桥已经达成了基本的妥协，成立了企业改革专项小组，对一些资源的调动也给予了默许的态度，可是在这样的会议上，赵文胜还是说出了自己的观念。
这是一个非常聪明的做法。
一部分原因是心有不甘，更多则是留下证据，防止企业改革专项小组失败后，自己被追究责任。
这么多人见证，并且会议内容，重要的发言会以文字的形式记录下来，日后如果田金桥那条路行不通，也好撇清自己的责任，受到了处分会降到最低。
“对于赵镇长的说法，我不敢苟同。”田金桥也发表了意见，“诚然，一些政府采取抓大放小的方式，的确挽救了当地的经济，但是在部分政府成功的同时，我们也得要清楚的看到，并且实事求是的知道，还有一些企业按照这个思路去做，却也没能够取得积极的效果。”
“上级部门给我们放权，我们给企业放权，是为了让政府，让企业有更多的自主权，如果还是一味的按照抓大放小，一味的照抄别人的所谓经验去走，放权又有什么意义？”
“因地制宜，思想不能过于僵硬，得要随着市场的变化，随着当地的情况作出调整，我们应该充分发挥典型企业的带头作用，引导乡镇企业规模化、集约化，努力创造知名企业、知名产品！”
两人都是点到为止，强调了各自的政治抱负，阐述了在乡镇企业发展路线上的各自观念，但也仅仅是阐述，并没有继续争执。
其实是借着这个会议，在全体干部面前做背书！
田金桥赢了，下一步可能就是升任镇长，后续还可能升任书记，从三把手到二把手，再到一把手。
而赵文胜需要用田金桥的失败，来衬托他的远见！
“赵镇长和田书记说的都挺有道理，虽然意见有所不同，但咱们的目的是一样的，都是为了盘活乡镇企业，让凤山镇越来越好。”向义松做了一个总结。
“为了让凤山镇企业走出困境，最近镇里在相关领导的协调下，成立了凤山镇企业改革专项小组，以罐头厂为典型企业，采取集中资源的方式，取得了不错的成绩。”田金桥道。
他看向前排，“在这里，我要着重的表扬一位年轻的干部同志。”