工资立刻涨5—10块！
工资半年调整一次！
另外还有其他福利，对标万佳酒店！
一众员工兴奋不已，打工人要的就是工资，福利。
“多谢陈总。”
“陈总你当我们老板真好。”
“陈总，我想嫁给你。”
改善待遇，这些员工立刻归心，全部为陈浩所用。
“好了，就这么些，大家都散了吧，好好工作。”陈浩摆摆手，“对了，下班前你们能拿到春季的两套衣服。”
福利中，就有衣服！
“太好了。”
“开会才10分钟不到，这才简洁明了嘛，这才是好老板。”
“对啊，他说的好简单，没有其他啰嗦的话，好喜欢他。”
一众员工对陈浩的简洁开会模式非常赞扬。
以往，凯瑞大酒店还是王航等家族成员管理的时候，一场会至少半个小时，半点实用的东西都没有，还总是占用他们下班的时间。
简单的几个习惯，让这些员工对陈浩忠心不已。
收买人心，没人能跟陈浩比！
“好想要嫁给他，给他生孩子。”有女员工双手捧在一起，激动的脸都红了。
不知道想到了什么场面，整个人都软了。
“看把你美的，陈总哪看得上你？他
早就有了老婆孩子了，而且你没听说吗？就是因为替他老婆和孩子报仇，他得罪了骆光辉，他们夫妻恩爱着呢。”
“那也没有关系啊，我只负责给他生孩子就行了，不要名分，哪个大老板外面没有几个女人？”
“不害臊！我看是春天来了，你痒了吧？”
一众人嘻嘻哈哈，返回到工作岗位去了。
明显能感觉到他们更加努力工作，而且脸上洋溢着笑容全都发自内心，跟原先的状态相比，完全是一个天上一个地下。
一个个全都以自己最好的状态去接待客人。
看到这种变化，王航惊叹不已，“陈总你真厉害，几句话就让这些人变得这么厉害，我之前不管做多少思想工作，可他们基本没什么变化。”
“这些都是短暂的，偶尔说几句激励的话，能够鼓舞他们的信心，但想要让他们长久地保持这种状态就必须制定一定的规章制度，有奖有惩，才能够让他们继续的维持这种状态，这样才能为公司赚到更多的钱。”陈浩看了他一眼。
“光做思想工作顶个屁用，人家虽然是员工，没有开公司，也没有你富，但不是傻子，要想马儿跑得快，就得给马儿草吃。
”
“精神的鼓励重要，但物质的鼓励同样重要，要用两条腿走路，哪一个腿瘸了都不行。”
有些生意人目光太短浅，太拿自己当回事，而太不拿员工当回事。
“行，陈总你说什么就是什么。”王航立马表示。
给员工加工资，提高待遇，他听从陈浩的吩咐，另外两个人也没有任何意见。
他们不服从王航的指令，但面对陈浩的时候却乖巧的如同小猫咪！
这就是一个领导的威信！