饼子太小，哪怕自己一个人全吃了，也就那么回事，不值一提。
得让社会各界对互联网行业的期望拔高，更多的政策和资本倾斜，众人合力，将饼造大，才能真正推动撬动更大的基本盘。
至于会不会因为竞争而导致今夕文化运营成本大增，发展速度受限？
这不是个问题！
都不是傻子，拦是拦不住的，还不如掌握主动权，吸引更多的人来开荒。反正短期内没有盈利的可能，九成九的互联网创业公司，活不过三年，大浪淘沙，剩下的才是真金。
其它行业暂且不论，轻资产运营的互联网企业，拥有“金手指”的穿越者，兼具先发优势，就这还干不过本地土著，还是早点转行，老老实实得了。
『这么赚钱，增长速度这么快的行业，人傻钱多，速来啊！』
方向不出错，保持规模优势，忽悠更多资本冲锋陷阵开路，这样其实更加符合今夕文化的长远规划。
会议结束之后，金尚和几名赶过来攀谈的人寒暄了几句，叫上孙大器、杨琦和杨丘平，找了个不太显眼的小馆子，啤酒毛豆花生米，就着烤肉，一边吃一边聊。
“孙老哥，那个问数据问题的，是哪里的大佛？”
“计财司的，还蛮有名的，有可能调去银行或者财政吧……”
“哪个银行？”
“还能有第二个？”
孙大器吐着酒气，伸手指了指天，
“我在这里待了这么久，都没能说上几次话。今天倒是难得套近乎的机会……”
相处了久了，金尚越发觉得，孙大器倒还真是个性情中人，做事还是相对沉稳的，可是，真熟识了，吹牛也是没把门的那种。
在外奔波，做生意，能说是相当出众的才能，可不知道什么时候要闭嘴，就容易惹祸。
好在现在的老孙事业才刚起步，还没有飘的资本，辛苦一两年的黄页生意，眼看就要易手了。
“孙老哥，以后就在这干了？”
“先待两年再说吧！以前就想着赚几个钱改善生活，和部里的人来往多了，觉得这一行大有可为。现在倒是觉得很庆幸，当初出国走马观花，看过老外的一些互联网理念，就以为抓住了致富密码，回来瞎捣鼓，没有血本无归，当真运气不错。”
“福祸相依嘛！现在也不错，不管是继续在体制内打拼，还是再次下海，都可以。”
金尚举杯和孙大器碰了一下，豪爽地喝了一大口。
眼界不同了，格局也不一样，说实话，现在的孙大器，还真未必看得上黄页生意，即便它每年能带来几十上百万的收入。
顺水推舟，套现离场，可能更符合他的心意。
“自从认识了你们，我就感觉人生走上了不同的路，自己应该能活成另外的样子，老老实实当老师，靠翻译赚钱，其实也还好，但……似乎差了点什么。”
“不甘平庸啊，孙老哥。见惯了京城的灯红酒绿，你还愿意回去当一个钱塘江边上的教书匠吗？”
“二十年后，说不定愿意，现在嘛……”
孙大器笑着摇摇头，
“小金，三水网络那边，等实质性业务转移开始，就得麻烦你了……”
“放心吧，贵公司的大才，只要愿意来，随时都可以。”
“有你这句话，我就放心了。当初信誓旦旦带着他们北上闯荡，夸下了海口，要是连个吃饭的家伙都保不住，那就太丢人了。”
孙大器的公司，最后的结局多半是沦为附庸，或者主业被掏空。
三水网络的那些员工，不是所有人都会吃上公家饭的，而且，也不是所有人都愿意受那个束缚。
如果不能尽快在京城找到工作，就只能回老家了。
以今夕文化如今的实力，全盘接手都不难，但是，没有必要。
说了一些琐事后，几人又谈起了关于电子邮箱的话题。
技术方面的探讨都是次要的，关键是在信息安全，运营模式，适配国人使用习惯等方面，金尚和杨丘平，杨琦等人，似乎有些分歧。
杨丘平的计划，是开发一款邮箱管理系统，为所有愿意开展电子邮箱服务的公司提供技术支持。
金尚则想开发属于自己的电子邮箱，集成到今夕文化的一系列服务中。
如果租用第三方的成熟产品，那就没什么意义了。
电子邮箱不是核心业务，但重要性也不低，至少这个阶段，是互联网公司必不可少的组成部分之一。
“杨博士，您的电子邮箱系统，现在开发到哪个地步了？”
“基础框架已经完成了，剩下的，就是纯粹投入，用人力和物力完善了！”
“有点麻烦啊！”
金尚琢磨了一会，后遗憾地叹道，
“不是我掌握欲望过于强烈，而是要和公司的整体运营计划相匹配。”
电子邮箱是中前期提供有偿增值服务的有效载体，你让网友开个黄钻绿钻，就为了将私人空间点缀得漂亮一点，还真未必有人愿意花钱，可花点小钱，升级一下电子邮箱空间，接收大附件特权等，有需要的人，还是愿意花这个钱的。
可要是技术服务不是自己人做的，那就没办法操作了。
“愁人啊！杨博士，你有没有单独售卖源代码的意思？后续维护和开发，我们自己做，或者，可以搞技术交流嘛……”
“这个……我要考虑一下，小金的要求，太突然了，以前没有考虑过！”
这，应该就是有礼貌的婉拒了。
也对，买卖源代码，就相当于将软件的核心机密暴露在外人面前。不到迫不得已的时刻，没人会这么干。
电子邮箱，算不得什么太高明的网络科技，但在这个时代，还是很唬人的，二十年后，开发出一套独立的电子邮箱管理系统，包括软硬件投入，网络投入，机房服务运维等，两三年下来，撑死了也就三四十万。
如果租用现成的云邮箱，可能更加便宜。
如今是一九九五年的盛夏，技术实力没那么强，客观条件没那么便利，真要将一整套系统配齐，开销还是不小的。
不说别的，光是安全防护和反垃圾模块，就足够今夕文化麾下的技术员研究个一年半载了。
想要快速扩充实力，按部就班地招揽人才，培养程序员的路，是走不通的，在力所不及的时候，买现成的产品，招揽成熟的团队，甚至直接并购能够补充战略版图的小而美的工作室，更有效率。